Responsable d'équipe maintenance (H/F) 61 - Saint-Aquilin-de-Corbion
Offre n° 6796672
Responsable d'équipe maintenance (H/F)
61 - Saint-Aquilin-de-Corbion - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2026
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. LA MAISONLa Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche est un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) qui accueille 32 adultes en situation de handicap, dont 2 en accueil temporaire. Le bâtiment sur deux étages a pu voir le jour grâce au don généreux d'un terrain par une habitante de la commune. L'équipe pluridisciplinaire met un point d'honneur à favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents, en les accompagnant dans un parcours individualisé adapté à leurs besoins et à leurs aspirations. Attachée au maintien des liens familiaux et sociaux, la Maison s'engage à offrir un cadre de vie stimulant, où chacun peut être pleinement acteur de son propre projet de vie. Fidèle à l'esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y est porté par une approche bienveillante, inclusive et centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l'épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Lieu : Route de Ste Gauburge, 61380 Moulins-la-MarcheCE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDIPrise de poste : 12 octobre 2026Organisation du travail :Temps pleinHoraires de jourPas de travail le week-endRémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. AvantagesMutuelle prise en charge à 100 % par l'employeurPermis B nécessaire.VOS MISSIONS Votre mission sera de garantir l'intégrité des infrastructures et des équipements, en assurant un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour tous les occupants. Vous évoluerez quotidiennement dans un cadre où résident les personnes que nous accompagnons, contribuant ainsi à leur bien-être par la qualité de votre travail. Vos missions sont les suivantesAssurer l'entretien des bâtiments, la maintenance interne et le suivi des contrats avec les prestataires externes.Réaliser des travaux de rénovation simples (plâtrerie, peinture, carrelage, électricité).Mettre en œuvre les actions garantissant la propreté et l'hygiène des lieux et équipements, y compris le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant.Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules.Identifier et transmettre à la Direction les besoins en réparation et entretien.Suivre les entreprises intervenant en matière de travaux et entretien des locaux.Faire des demandes de devis, si besoin.Garantir la sécurité des personnes en prévenant les risques (sols mouillés, fermeture des portes, accès restreint aux produits dangereux).Veiller aux obligations en matière de gestion de la sécurité dans un ERP.Respecter les protocoles et procédures en vigueur concernant l'entretien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Programmation informatique
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