Avec plus de 15 années d'expérience dans mes domaines de compétences, je suis spécialisé dans les secteurs exigeants des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR), du commerce de détail, des métiers de bouche et de l'agroalimentaire. Mon expertise repose sur une compréhension approfondie de ces secteurs en constante évolution, où la qualité du service et la rigueur sont essentielles pour le succès. En tant que recruteur, je m'efforce de créer des connexions solides et durables entre les entreprises et les talents. Mon approche est à la fois humaine et efficace, combinant une écoute attentive et une réactivité constante. Je travaille avec un réseau de partenaires variés, allant des PME aux grandes enseignes, pour répondre aux exigences les plus élevées en matière de recrutement. Ensemble, construisons des équipes performantes et engageons-nous dans le succès de votre entreprise ou de votre carrière. Le poste : Vous aimez voir vos projets se concrétiser sur le terrain - Vous avez une appétence pour les réseaux électriques et l'envie de rejoindre une équipe passionnée, dans une entreprise où il fait vraiment bon bosser ? C'est ici que ça se passe ! Votre mission, si vous l'acceptez :Vous êtes le chef d'orchestre de projets de construction de postes HTB/HTA et de réseaux électriques. Suivi de chantiers (en France et parfois en Europe), gestion des prestataires, coordination technique : vous êtes sur tous les fronts, de la phase étude à la mise en service. Au programme : - Pilotage de plusieurs chantiers en parallèle - Lecture et analyse des documents de raccordement (RTE, Enedis, conventions, cahiers des charges') - Lancement des appels d'offres, rédaction des CCTP - Suivi qualité, coût, délais, et conformité des installations - Animation des réunions de chantier, suivi des sous-traitants - Reporting régulier (en anglais) auprès des équipes basées en Allemagne - Veille à la sécurité et à la réglementation - Et parfois, soutien aux équipes de développement en amont des projets Des déplacements sont à prévoir : - En moyenne 2 par mois en France (avec découchés) - En Europe : 3 jours toutes les 2 semaines Profil recherché : Le profil que nous recherchons : - Formation Ingénieur (génie électrique) - 3 ans minimum d'expérience en BE ou maîtrise d'oeuvre - Bonne connaissance des postes électriques, des normes et procédures de raccordement - Solide compréhension des notions électriques (transitoires, protections, réactif?) - Goût du terrain et de la coordination - Bon communicant, rigoureux, autonome et impliqué - Anglais technique opérationnel - Bonus : Allemand, AutoCAD / DraftSight, sensibilité environnementale Ce que nous offrons : - Rémunération selon profil : 36 à 51K- brut / an - Statut cadre au forfait jour - Intéressement & participation - Mutuelle premium prise en charge à 100 % pour vous et vos enfants - Véhicule de fonction + carte carburant + télépéage - Télétravail selon charte - Prime de vacances & chèques cadeaux (vous + vos enfants ) - Congés d'ancienneté dès la 1ère année - Équipement complet (tél. + ordi) - Évolutions possibles selon vos envies et talents