Assistant(e) social(e) PEDIATRIE (H/F) 95 - Gonesse
Offre n° 6805238
Assistant(e) social(e) PEDIATRIE (H/F)
95 - Gonesse - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2026
(98035) CENTRE HOSPITALIER DE GONESSE - ESPACE RECRUTEMENT Rattaché(e) au service social des patients, l'assistant(e) socio-éducatif intervient auprès des patients pris en charge au sein des services de pédiatrie du CH de Gonesse. Le poste d'assistant(e) socio-éducatif en service de pédiatrie est articulé en étroite collaboration avec l'Unité d'Accueil Pédiatrique de l'Enfance en Danger (UAPED) du CH de Gonesse (remplacements en binôme avec l'assistant(e) socio-éducatif de l'UAPED). Missions permanentes -Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial, -Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, -Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté, -Rédaction de rapports sociaux, -Orientation vers les services extérieurs identifiés, -Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement, -Contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques, -Transmission des informations aux professionnels médicaux et paramédicaux lors des staffs médico-sociaux, -Organisation des transferts vers les établissements spécialisés, -Élaboration de projets de vie individuels ou collectifs, -Evaluation des situations au regard des missions de protection de l'enfance, -Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse (liens réguliers avec les services de pédiatrie, urgences pédiatriques, néonatalogie, pédopsychiatrie, UAPED, UMJ, .), -Travail en partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers (SSD, PMI, ASE, services judiciaires, associations, .), -Tenir une veille juridique et sociale, -Renseigner et tenir à jour le dossier social du patient, -Participer à l'élaboration et la rédaction du rapport d'activité annuel, -Participer à la continuité de service (remplacements). Missions ponctuelles et spécifiques -Participer au travail d'équipe du service social hospitalier et aux réunions d'équipe pluriprofessionnelles, -Participer aux staffs médicaux pour les situations complexes Description du profil recherché: Le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) est exigé. Savoir- être : Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, de soutien et de médiation,Aptitude à l'évaluation rapide des situations,Disponibilité et souplesse de fonctionnement,Sens de l'organisation et de la méthode,Réactivité et capacité d'adaptation,Esprit d'initiative,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,Connaissances des institutions sanitaires et sociales en lien avec le milieu hospitalier, de la législation sociale générale et plus particulièrement, celle liée à la protection de l'enfance Savoir-faire : Animer et développer un réseau professionnel,Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Conduire un entretien d'aide,Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions,Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives (notamment dans le cadre de la protection de l'enfance),Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, dans le respect des règles éthiques et déontologiques,Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, notamment relatifs à la protection de l'enfance,Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau,Utiliser les outils bureautiques,Communiquer auprès d'interlocuteurs variés,Effectuer son travail dans un temps imparti avec méthode, organisation et autonomie Congés annuels : 15 RTT et 25 CA. Poste permanent possibilité de titularisation suite à une mise en stage. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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