Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire,spécialisée dans la réalisation de travaux tapissiers haut de gamme, traditionnels et contemporains, un(e) Chargé(e) missions Développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Recrutement Onboarding Offboarding Définir les besoins en collaboration avec les managers. Rédiger et mettre à jour les fiches de poste. Poster les offres sur les différents canaux et traiter les candidatures en lien avec le manager. Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et organiser les entretiens. Suivre le processus d'intégration et de départ des collaborateurs. Relations écoles associations Organiser voire réaliser des visites internes des ateliersAccueillir et accompagner les stagiaires dans leur immersion : sélection candidature avec manager, définition d'un tuteur, convention de stage, intégration GEPP Formation Construire avec les managers et suivre le plan d'action formation. Mettre en place et évaluer les formations (compétences techniques, réglementaires, développement personnel). Assurer la gestion budgétaire et financière de la formation. Rechercher et gérer les financements (OPCO, FSE, partenariats). Concevoir des contenus pédagogiques internes Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) Participer au groupe sécurité Développer des initiatives bien-être (team building, sport, yoga, formations sur la santé mentale et gestion du stress). Mettre en place des indicateurs de satisfaction et des outils de suivi. Proposer des innovations et bonnes pratiques QVCT. Organiser et animer des événements collectifs (Octobre Rose, Semaine du Développement Durable, ateliers thématiques). Profil : Avec une expérience RH généraliste ou développement RH dans une alternance précédenteNiveau MasterMaîtrise des outils numériques: pack office, suite google, SIRH, ERP Français : courant Anglais est un plusAutonomie, esprit d'initiative, polyvalence. Organisation, capacité à gérer les priorités, rigueur Écoute active, sens du relationnel et empathie Attitude positive persévérance Contribution active au développement collaboratif. Poste basé à Villeurbanne (69100). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !