Envoludia accueille dans ses 6 crèches inclusives situées à Paris et en Seine-Saint-Denis des enfants en situation de handicap (entre 15 et 30 % selon les crèches). L'association propose un accompagnement ajusté aux attentes et besoins des parents et déploie des actions spécifiques de soutien à la parentalité. Dans le cadre de l'ouverture des nouveaux locaux, entièrement neufs, de la crèche Trotte Lapins, nous recherchons notre future responsable d'établissement en CDI à temps plein, pour accompagner ce beau projet. Une structure d'une trentaine de berceaux Une crèche inclusive, accueillant chaque enfant dans le respect de ses besoins et de son individualité Des locaux neufs et adaptés, pensés pour offrir un environnement chaleureux, sécurisant et bienveillant Un projet pédagogique fondé sur l'éveil, l'accompagnement individualisé et le travail en équipe. Missions principales : Mise en œuvre et actualisation du projet pédagogique d'établissement et rédaction du bilan annuel d'activité, Participation aux projets d'accueil des enfants en situation de handicap (3 places) en lien le CAMSP, avec l'appui d'une coordinatrice d'éducation thérapeutique, Relations avec les familles, les partenaires locaux et la mairie d'arrondissement, Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire, Gestion administrative de votre établissement, Suivi de l'activité. Conditions de travail : Rémunération : CCN 51, à partir de 40K€ Poste cadre avec convention forfait de 208 jours travaillés par an Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97€ par mois (participation employeur de 85 %) Passeport formation Tickets restaurant Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo Nous recherchons une personne dynamique, engagée, bienveillante et dotée d'un véritable sens du management, capable de fédérer l'équipe autour du projet d'établissement Rejoignez-nous !Diplôme d'infirmier(ière) puéricultrice ou EJE. ou Diplôme d'infirmier(ière), de psychomotricien.ne, assistant.te de service social, CESF, sage-femme, psychologue, éducateur.trice spécialisé.e avec diplôme managérial complémentaire de type Caferuis ou Master 1 ou Diplôme d'auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'ancienneté en tant que référent technique