Construction, renouvellement urbain, aménagement, développement économique et redynamisation commerciale. La mise en synergie de ses différents métiers permet au Groupe Ensemble, mandaté par ses actionnaires publics ou partenaires privés, de concevoir et déployer tout type d'opération sur les villes du territoire de l'EPT Est Ensemble Grand Paris. Structuré autour de 2 entreprises locales (SEMPI et SPL Ensemble), d'un GIE de moyens, et de diverses filiales, le Groupe Ensemble est engagé depuis 3 ans dans une diversification et une forte croissance de ses activités, de son chiffre d'affaires consolidés (3,9 Met de ses 25 salariés qui impactent l'ensemble de l'organisation.Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous le secondez sur l'ensemble des volets administratifs, financiers et de gestion du Groupe Ensemble (SEM, SPL, GIE, filiales) : vie sociale, processus RH, campagnes de paiement, suivi des trésoreries et des financements, gestion des emprunts et des subventions, clôture des comptes par la fourniture des éléments analytiques, paramétrages et contrôles divers.Dans ce cadre, vous gérez la coordination, la modernisation et le déploiement interne des outils comptable et financier (Suite Progisem : GO7, GP21Vous êtes en responsabilité directe de certains processus clé : appels de fonds et de participation, gestion des rémunérations, gestion des emprunts, etc. Vous organisez les campagnes de règlements fournisseurs, en lien avec les services comptables et opérationnels. Vous êtes en appui aux équipes opérationnelles dans la gestion financière des projets et contrats et la préparation de la documentation qui s'y rattache. Vous pilotez le contrôle de gestion, la construction budgétaire et le contrôle d'exécution. Vous procédez à la production de tableaux de bord de gestion, à l'analyse des écarts, et à la mise à jour des plans de financement des opérations.Vous suivez la trésorerie, les financements et des relations bancaires. Vous participez activement à la préparation des instances.Convention de branche : Syntec.Rémunération sur une base brute annuelle (sur 13 mois) à adapter selon profil et expérience.Poste de cadre au forfait jour (213 jours travaillés).Congés payés : 26 jours + 4 jours employeurs + jours d'ancienneté (+ 3 jours après 1 an).Avantages particuliers : Mutuelle/prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur), PERCO, TR, forfait transport et mobilité durable.