Description du poste Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés Paie : ralimenter notre sous traitant***Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc secrétariat / aide compta / accueil / administration Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions