technicien spectacle H/F - EC20613 Régisseur adjoint - Technicien son et lumière ou Technicien du spectacle (F/H) - Harcourt Annonce EL-20250325.00 Au sein du domaine d'Harcourt, sous l'autorité de la responsable du domaine d'Harcourt et subordonné au régisseur, vous occuperez des fonctions d'adjoint au régisseur. Vous le secondez d ... issions d'encadrement et de pilotage d'équipe, coordonnez les solutions techniques aux exigences de sécurité et la réponse aux besoins (chantiers, événements), y compris la définition des besoins et les prévisions d'achat. Vos compétences techniques seront mobilisées d ... dre des installations du parcours nocturne dont l'ouverture au public est prévue début décembre 2025. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : ... /08/25 au...; Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement Missions : - Coordonner avec le régisseur et le prestataire artistique, la première installation du parcours nocturne : Planifier et coordonner l'organisation technique des installations : son, lumière, vidéo, effets spéciaux, scénographie ; Participer aux installations (travail en hauteur sécurisé) ; Accueillir et accompagner les équipes d'installations techniques (15 à 20 personnes durant deux mois); Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la première saison d'exploitation du parcours nocturne de décembre 2025 à février 2026 : Présence planifiée sur les soirs d'exploitation : les vendredis, samedis et dimanches ainsi que tous les jours des vacances de Noël (sauf le 24) ; Maintenance technique. - Coordonner et planifier la désinstallation d'une partie des matériels du parcours : Décrochage des éléments non permanents (travail en hauteur sécurisé) ; Petites réparations et maintenance ; Gestion du stockage. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) - catégorie B Emploi situé au domaine d'Harcourt, déplacements sur tout le département de l'Eure ( ... ol) ; Disponibilité horaire et décalage des cycles de travail selon la programmation des manifestations ; Habilitation électrique et SIAP souhaités - Port de charge ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.