Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis . Nous regroupons 10 concessions automobile et motocycle réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs. Plus d'informations sur notre groupe : https:www.gemelli-mobilite.com Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre concession d'Orange, un Conseiller Commercial Véhicules d'Occasion (H/F), en contrat à durée indéterminée. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Téléphone de fonction * Véhicule de fonction   Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules d'occasion : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, - Commercialisation des véhicules, - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques, - Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .), - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients, - Participation à la livraison des véhicules.   Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous avez une attirance particulière et une connaissance des véhicules électriques. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 2 ans. Permis B indispensable. Les Avantages : * Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable). * Titres restaurant. * Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise. * Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone). * Formation continue pour développer vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.