Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Groupe, vous aurez pour mission de l'accompagner dans la réalisation des activités suivantes : - Participer aux projets Groupe : Baromètre de l'engagement collaborateurs, Mobilité, Onboarding, Communication RH. - Cartographier les outils et process des entités européennes pour harmoniser progressivement les pratiques avec celles du Groupe - Contribuer au suivi et à l'animation du plan d'actions de la Politique Diversité & Inclusion Groupe Vous êtes en formation Master 2 avec une spécialité en RH et vous maitrisez l'anglais professionnel (niveau B2/C1). Idéalement vous avez déjà évolué au sein d'un service RH d'une société disposant d'implantations en France et à l'international. Vous êtes appétent à la gestion de projets et êtes intéressé(e) par les sujets de développement RH, d'accompagnement du changement et de communication. Vous aimez travailler sur plusieurs activités en parallèle, vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos tâches. Enfin vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité d'adaptation et d'une capacité à travailler en équipe. Kereis¿valorise la diversité sous toutes ses formes et accueille tous les talents sans distinction. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et tous nos postes sont¿handi-accueillants¿ Les plus chez Kereis - Vous bénéficierez d'un package de rémunération composé d'un salaire fixe (basé sur le Salaire Minimum Conventionnel), de la participation et de l'intéressement avec des avantages sociaux attractifs (congés payés, tickets restaurant, indemnité de transports à 50%, couverture santé et prévoyance, CSE etc). - Lieu de travail au cœur de Paris (métro Trocadéro) - Douches et vestiaires ouverts aux sportifs - Parking à vélo sécurisé