Fort de ses 35 ans d'existence, HLP Audit se distingue par une solide réputation dans le domaine de l'expertise comptable, l'audit et le commissariat aux comptes. Basé à Nantes, notre cabinet bénéficie d'une localisation idéale, facilement accessible par les transports en commun, et offre un cadre de travail agréable. En tant que cabinet 100% indépendant financièrement, nous valorisons l'autonomie et la stabilité. HLP Audit est un cabinet à taille humaine où chaque collaborateur a la possibilité de progresser et d'évoluer professionnellement. Nous prônons des valeurs fortes : dynamisme, exigence, convivialité et esprit d'équipe, qui se reflètent dans notre mission quotidienne. Et si votre prochain poste vous permettait de conjuguer management, accompagnement humain et innovation comptable ? Le cabinet HLP AUDIT recrute son ou sa Manager TPE/PE ! En proximité avec la Direction, vous travaillerez en binôme avec une autre Manager dans une logique de co-pilotage du service. Vous prendrez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs dédiée à l'accompagnement de TPE, petites entreprises et startups, et contribuerez activement à un projet de transformation interne structurant, centré autour de l'outil Pennylane. Vos missions En tant que Manager du pôle, vous aurez pour principales responsabilités de : * Co-piloter le service en synergie avec une autre manager, * Encadrer et animer une équipe d'environ 20 collaborateurs : suivi opérationnel, développement des compétences, accompagnement individuel et collectif. * Superviser les dossiers clients et garantir la qualité des travaux, la rigueur technique et la proximité dans la relation client. * Accompagner la digitalisation du pôle à travers l'utilisation de Pennylane, et participer à l'évolution des pratiques internes. * Développer et fidéliser le portefeuille clients, en phase avec les besoins économiques régionaux (TPE, indépendants, startups). * Piloter les indicateurs de performance, assurer la gestion des plannings et des ressources humaines du pôle. * Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi qu'au partage des expertises au sein de l'équipe. * Participer aux projets transverses et aux réflexions stratégiques du cabinet, en lien direct avec les associés. Ce que nous recherchons : * Formation supérieure (DCG, DSCG, DEC) et expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable idéalement, auprès d'une clientèle TPE/startup. * Solide posture managériale et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. * Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et aisance relationnelle. * Intérêt pour la transformation des métiers comptables et appétence pour les outils digitaux. * Un profil à potentiel entrepreneurial est apprécié : une association au capital pourra être envisagée à moyen terme. Ce que nous vous proposons : * Rémunération selon profil. * Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine, après une période d'intégration. * Participation à un plan d'actionnariat manager * Perspective d'association dans une structure à taille humaine. * Un environnement de travail bienveillant, engagé, et en constante évolution. Vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, où les projets prennent vie grâce à l'engagement collectif ? Envoyez-nous votre CV pour échanger sur cette opportunité. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 692,00€ à 44 390,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (44100 Nantes) Date de début prévue : 01/09/2025