RESP. D'UN ATELIER DE CONDITIONNEMENT/MANAGER DE PROXIMITE F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 26 - MONTELIMAR
Offre n° 6816606
RESP. D'UN ATELIER DE CONDITIONNEMENT/MANAGER DE PROXIMITE F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2024
Descriptif du poste: Vous êtes gourmand et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre nouveau Responsable d'un atelier de conditionnement / Manager de proximité H/F. Dès votre arrivée, nous avons prévu un accompagnement à la prise de poste. Rattaché au Directeur Industriel, vous animez et encadrez une équipe de production de 20 à 30 personnes en assurant la montée en compétences et en autonomie de vos collaborateurs. Ainsi vos missions principales sont les suivantes : 1 - Pilotage de la production et de la performance : Piloter et faire respecter le plan de production sur votre périmètre en optimisant les ressources de votre périmètre Suivre des enregistrements (traça, CCP...) Veiller au respect des règles de sécurité et développe l'anticipation des risques (FRRP) Mobiliser vos équipes sur l'atteinte des objectifs de performance sur son périmètre Proposer des standards à partir des résultats d'audit et l'analyse des écarts 2 - Amélioration continue : Participer à la dynamique d'amélioration continue au sein de votre département Inciter les collaborateurs à être proactifs dans la détection et la remontée des problèmes rencontrés et des risques Développer l'esprit d'équipe positif, constructif, vecteur de qualité de vie au travail 3 - Vie d'équipe : Créer les conditions pour que votre équipe gagne en autonomie notamment avec les Coordinateurs d'équipe Assurer le relai de communication entre les équipes avec les Coordinateurs. Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Profil recherché: CDI basé au siège de la Société à Montélimar (Drôme). Salaire : 37K€ sur 13 mois, prime variable, RTT, titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Vous bénéficierez de 20 % de réduction dans toutes nos boutiques. Ce Poste référence MANPRO29-10 est à pourvoir rapidement. Bac + 2 dans le domaine de l'agroalimentaire avec minimum 3 ans d'expérience à avoir dirigé, supervisé, managé une ligne de production en qualité de responsable d'un atelier, ou Bac + 5 type formation Ingénieur Agro avec une première expérience en Management d'Equipes en Atelier de Production. Qualités nécessaires Personne de terrain, vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'un Leadership naturel pour motiver vos collaborateurs à l'atteinte de objectifs de performance, à ces fins, vous possédez un relationnel fédérateur. Vous êtes proactif, organisé et autonome dans votre travail tout en rendant compte à votre hiérarchie. Rejoignez l'aventure Nougat Chabert et Guillot !#AGRO
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 37 - 37 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Entreprise
NOUGAT CHABERT & GUILLOT
Le Nougat Chabert et Guillot est né il y a 175 ans dans une petite Fabrique de Montélimar. Les générations s y sont succédé avec audace, ingéniosité et un amour indéniable des produits de qualité. Autour du nougat, ces précurseurs ont su créer des instants gourmands mémorables où le partage & la convivialité sont au rendez-vous. 150 salariés, 3 boutiques et 1 e-boutique, 1 pôle Innovation composé de 6 personnes, 20 millions d euros de chiffres d affaires, jusqu à 3000 t...
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