POSTE : Secretaire Medicale - 50% - Deni Cardio - CDD H/F DESCRIPTION : La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, se distingue par l'exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine (polyvalente, gériatrique et post-urgence), cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale et soins de suite et de réadaptation etc La Polyclinique Saint-Laurent recherche un.e Secrétaire Médicale au sein du Pôle Cardiologique pour son Département d'Explorations Non Invasives (DENI), en CDD à temps partiel 50% pour une durée de 1 mois. Le/La Secrétaire aura pour principales missions et activités : - Planifier et coordonner les rendez-vous des médecins libéraux ( 20 médecins) - Garantir l'accueil physique et téléphonique des patients - Assurer la réponse aux sollicitations patients - Constituer et renseigner les dossiers patients - Assurer la conformité des dossiers patients - Effectuer l'encaissement patient (moyen de paiement et carte vitale) - Frappe et mise en page de comptes rendus Détail planning : - Semaine Paire : - Mardi : 8h15/13h00 - Mercredi :8h30/18h30 - Jeudi : 9h15/17h00 - Semaine Impaire : - Mercredi : 8h30/18h30 - Jeudi : 8h15/17h00 Planning qui sera complété lors des périodes de congés et autres absences. POUR ACCÉDER A UN POSTE DE SECRÉTAIRE MEDICALE OU POSTE ADMINISTRATIF AU SEIN DE LA POLYCLINIQUE SAINT-LAURENT, LES CANDIDATS DEVRONT JUSTIFIER : - D'UN DIPLOME RECONNU PAR LA CONVENTION COLLECTIVE (FEHAP/CCN51) CONFORME AU POSTE CIBLÉ OU - D'UNE EXPÉRIENCE DE 2 ANS MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE - MÊME FONCTION (ACQUIS EN INTERNE ou EN EXTERNE) PROFIL : Les candidat-e-s devront : - Disposer impérativement d'une expérience en secrétariat médical - Capacité à travailler sous tension - Avoir le sens des priorités et de l'organisation - Goût pour le travail en équipe, capacité à conduire ses missions en autonomie - Facilité d'apprentissage et de mise en application - La connaissance du logiciel Hôpital Manager (HM) serait un plus