POSTE : Chef d'Équipe Adjoint - Montage H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous accompagnons l'un de nos clients basé à Wissembourg pour l'embauche, en CDI de son futur Chef d'équipe adjoint - Montage H/F. En binôme avec le chef d'équipe, vous participez au bon fonctionnement des activités de production en garantissant des opérations sûres, stables et performantes. Véritable relais de proximité, vous combinez expertise technique et accompagnement des équipes afin d'assurer la qualité des produits, le respect des délais, la productivité et l'amélioration continue dans un environnement exigeant. Vos missions : -Contribuer à garantir un fonctionnement sécurisé de l'atelier dans le respect des règles de sécurité, des exigences groupe et des procédures internes. -Participer à l'atteinte des objectifs de production quotidiens et hebdomadaires en veillant au respect des procédés de montage, en participant à la réduction des non-conformités grâce à l'analyse de données et à la mise en place d'actions correctives. -Déployer et faire vivre les démarches d'amélioration continue sur le terrain (résolution de problèmes, audits, animation de la performance, etc.). -Assurer les missions d'opérateur montage, en complément de ses responsabilités d'adjoint, afin de soutenir la production, garantir la continuité opérationnelle et maintenir une expertise terrain. -Participer à la gestion quotidienne de l'équipe : organisation, suivi des présences, développement des compétences. Les horaires sont de journée : 8h/16h La rémunération est comprise entre 35 000 et 40 000EUR brut annuel en fonction de votre expérience. Autres avantages : intéressement, prime sur résultats de l'entreprise, prime de présence mensuelle, et sur prime de présence annuelle, participation aux frais de repas à hauteur de 50% Primes PROFIL : -Solide expertise terrain : minimum 5 ans d'expérience en montage/assemblage dans un environnement industriel. -Expérience en management d'équipe, coordination d'équipe postée ou supervision dans un environnement industriel de production. Un CQP ou une formation chef d'équipe est un plus. -Bonne connaissance des principes de l'amélioration continue et des méthodes Lean. -Aisance avec les données de production, le suivi des KPI et les outils numériques de reporting. -Capacité à collaborer et communiquer efficacement entre fonctions et niveaux hiérarchiques. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Lucile PETIT (Consultante en recrutement) au ou à l'adresse @.**