RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H) - ALLEMAND OPÉRATIONNEL (H/F) 67 - Bouxwiller
Offre n° 6820548
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H) - ALLEMAND OPÉRATIONNEL (H/F)
67 - Bouxwiller - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2025
Notre client est un groupe industriel allemand à taille humaine. Implanté historiquement en Alsace, il investit régulièrement sur son site de Bouxwiller (16 km de Saverne, 25 km de Haguenau et 45 km de Strasbourg) pour optimiser ses outils de production. Dans le cadre d'un départ à la retraite qui s'opérera courant du premier semestre , il recrute son futur Responsable ressources humaines (F/H) - Allemand opérationnel en CDI.Rattaché à la direction du site et travaillant en collaboration étroite avec une assistante, vous supervisez la gestion administrative du personnel et la paie, gérez les recrutements et pilotez les actions de formation. Proche des collaborateurs et des managers, vous êtes un interlocuteur privilégié pour les conseiller au quotidien et assurez les relations avec les instances représentatives du personnel dans le cadre d'un dialogue social serein et constructif. Enfin, vous contribuez activement au développement de la communication interne au sein des équipes par le biais des différents supports mis à votre disposition et par la proposition de nouveaux outils ou la création d'événements spécifiques. Issu d'un cursus supérieur à dominante ressources humaines ou généraliste, vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise en milieu industriel, idéalement en PME et vous conférant la maîtrise de la paie, de la législation et du droit du travail, et de bonnes aptitudes rédactionnelles. Compte tenu des interactions régulières avec la maison mère, vous pratiquez un allemand opérationnel. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Notre client vous propose une rémunération négociable et évolutive sur 13 mois à la hauteur de votre expertise, une participation, des jours de congés supplémentaires, des tickets restaurant, une sur-retraite complémentaire, mais aussi un environnement de travail verdoyantMaintenant que vous avez le cadre, il ne vous reste plus qu'à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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