Nous recherNous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise française leader et en forte croissance, un RESPONSABLE ACHATS DIRECTS STRATÉGIQUES H/F Rattaché(e) à la Direction, votre mission principale consistera à définir et mettre en uvre la stratégie d'achats directs (Matières Premières, Packaging et/ou Sous-traitance) afin d'assurer la performance, la qualité et la sécurisation des approvisionnements pour l'ensemble des activités de l'entreprise. chons pour le compte de notre client...Vos responsabilités clés seront notamment : Définition Stratégique : Élaborer la stratégie d'achats directs, négocier les accords-cadres majeurs et suivre les contrats fournisseurs. Sourcing et Qualité : Identifier, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs en France et à l'international, en assurant une sélection rigoureuse axée sur la qualité et la traçabilité (forte dimension éthique et BIO). Performance et Optimisation : Piloter la performance achats (coûts, délais, qualité) et engager des démarches d'amélioration continue des processus et outils. Gestion de Projets : Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Qualité et Logistique sur les lancements de produits et les projets d'optimisation. Management (potentiel) : Animer et développer l'équipe achats sur votre périmètre. Profil Recherché : Nous recherchons un profil de haut niveau alliant une solide formation technique et une expertise achats reconnue. Formation et Expérience : Formation : De niveau Ingénieur Bac+5 (Chimie, Biologie, Agroalimentaire, Packaging, Matériaux, ou Ingénieur Généraliste) OBLIGATOIRE, complétée idéalement par une formation ou une spécialisation en Achats ou en Commerce. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 7 à 12 ans minimum dans un rôle d'Acheteur Direct, acquise dans un environnement industriel exigeant (Cosmétique, Pharma, Agroalimentaire, Automobile ou Commodités). Expertise : Une expérience significative en achats de Matières Premières, Packaging ou Sous-traitance industrielle est indispensable. Compétences et Qualités Personnelles : Agilité Intellectuelle : Capacité à appréhender des sujets complexes rapidement et à proposer des solutions innovantes. Dynamisme et Proactivité : Forte orientation résultats et capacité à mener le changement.