Product Manager Média - CDI (H/F) 75 - Paris
Offre n° 6824309
Product Manager Média - CDI (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 12 septembre 2026
CDI - Product Manager Senior Début : dès que possible Paris +6 ans d'expérience Qui sommes-nous ? 5 Degrés Paris est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Paris depuis sept ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (banque, assurance, santé, retail, média.) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data. Vos missions : En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle central dans la définition de la vision et stratégie à appliquer chez nos clients pour développer leurs prochains produits digitaux. Vous serez par ailleurs responsable de la coordination des équipes en veillant à ce que le produit réponde aux attentes du client et aux besoins des utilisateurs. Vos responsabilités incluront notamment : * Co-créer la vision produit avec nos clients, en définissant leurs besoins et en les intégrant dans une roadmap produit. * Gérer le Product Backlog de bout en bout : rédaction et priorisation des user stories, définition des critères d'acceptation. * Définir et suivre les OKR pour s'assurer que le produit répond aux objectifs de performance et de qualité en tenant compte des interdépendances entre équipes. * Animer les cérémonies agiles (daily meetings, rétrospectives, refinement, sprint planning.) avec dynamisme et efficacité pour maintenir l'équipe engagée et alignée. * Garantir le lien et la bonne communication entre les différentes parties prenantes (référent d'équipes techniques, métiers, clients et prestataires). * Accompagner le changement en rédigeant la documentation nécessaire et en assurant les formations ou workshops auprès des équipes et des utilisateurs finaux. Ce que nous vous offrons : * Rémunération fixe entre 54k-64k en fonction du profil. * Des locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement). * Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d'expérience et l'innovation. * Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d'évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d'articles.) * Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés. * Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l'accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning). * Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE). * Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise/prévoyance, accès au Comité d'Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l'accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d'hôtels à tarifs avantageux. * Un accès à des tarifs préférentiels sur les abonnements Wellpass (Ex Gymlib) pour profiter de plus de 6 000 partenaires sport et bien-être partout en France et en Belgique. Processus de recrutement : * Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h). * Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (30 min) * Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h). * Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min). * Vous avez au moins 6 ans d'expérience réussie dans la gestion de produits digitaux * Vous avez
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 54000.0 Euros à 64000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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