Nous accompagnons notre client, le Groupe SCHINDLER, reconnu pour son savoir-faire dans la conception, la fabrication, l'installation, la maintenance et l'amélioration de solutions de mobilités. Dans un contexte d'évolution interne, un rôle de RESPONSABLE MAINTENANCE H/F est recruté. Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en tant que RESPONSABLE MAINTENANCE H/F vous pilotez l'activité de maintenance de votre parc dédié en améliorant la rentabilité de votre portefeuille de contrats tout en assurant le management de vos équipes. A ce titre vos missions seront : Piloter les opérations de maintenance courantes et préventives des équipements, en garantissant leur fonctionnement, leur qualité et la sécurité des travaux Encadrer et manager une équipe de techniciens de maintenance (définition des objectifs, organisation de réunions d'activités, s'assurer de la qualité du service) tout en garantissant leur développement et leur sécurité Etre l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous négociez avec eux les travaux de réparation et centralisez les demandes d'interventions Organiser la gestion du budget alloué en suivant les indicateurs et en optimisant les résultats sans transiger sur la qualité et la sécurité des équipes et des équipements. Être garant de la sécurité et de la qualité des interventions : s'assurer du respect des procédures, et animer la politique sécurité de l'entreprise Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste de RESPONSABLE MAINTENANCE H/F Rémunération : Selon expérience et profil. Fixe, variable, véhicule de fonction et avantages groupe. Localisation : Chambéry (73), des déplacements réguliers sont à prévoir sur la Savoie et nord Isère. Profil recherché : Formation : Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Maintenance, Ingénierie, Bâtiment ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur ou en management d'équipes, dans un environnement technique ou industriel. Qualités requises : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Orienté(e) service client, votre sens du leadership et gout du challenge vous permettent de faire grandir votre équipe. A l'aise pour piloter la performance et prendre des décisions stratégiques, vous savez faire face aux aléas et changements de situations. Vous avez une très bonne communication écrite et orale.