Tech lead fullstack (.NET / React) - Pilote de projets & delivery 360° (H/F) - CDI 67 - Strasbourg
Offre n° 6825193
Tech lead fullstack (.NET / React) - Pilote de projets & delivery 360° (H/F) - CDI
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2026
Salaire: en fonction de l'expérience et des compétences :) (fourchette envisagée 40-46K€ + avantages) Construire, structurer et délivrer avec impact: Chez Reboot Conseil, nous faisons le choix du pragmatisme et de l'excellence technique. Une partie de notre cœur de métier repose sur la réalisation de projets complexes en mode forfait / plateau, avec un engagement fort sur la qualité du livrable et le respect des délais. En phase d'accélération, nous intégrons nativement les nouveaux paradigmes d'ingénierie logicielle (outils d'assistance IA, industrialisation continue, architecture modulaire). Nous recherchons un(e) Tech Lead Fullstack autonome et structurant(e) pour prendre la responsabilité globale de projets clés, depuis la qualification du besoin jusqu'à la mise en production et au suivi en conditions réelles. *Le projet & votre impact au quotidien: En lien direct avec la direction générale et en étroite collaboration avec notre second Tech Lead, vous intervenez comme le pivot technique et opérationnel de nos engagements : *Avant-vente & cadrage technique : Intervenir en soutien des équipes commerciales lors des phases de découverte et de cadrage client. Analyser les problématiques métiers, évaluer la faisabilité technique, concevoir les propositions d'architecture et élaborer des chiffrages fiables. *Architecture, conception & développement : Définir des architectures pérennes, modulaires et adaptées aux contraintes opérationnelles de nos clients. Développer sur les composants applicatifs critiques et maintenir un niveau de qualité de code élevé (revues systématiques, clean code, refactoring). Apporter du cadre méthodologique et normaliser les bonnes pratiques au sein de l'équipe de dev. *Pilotage du delivery, industrialisation & QA : Mettre en place et structurer la démarche qualité logicielle (choix et intégration des outils de test, automatisation des scénarios de test). Piloter les mises en production (MEP), la chaîne d'intégration/déploiement continu (CI/CD) et assurer le suivi de la TMA. Garantir le respect des engagements contractuels (qualité, budget, planning) et savoir arbitrer ou dire non avec discernement lorsque la cohérence technique ou les délais sont compromis. *Management d'équipe & synergie transverse : Organiser le quotidien de l'équipe projet (animation des daily, répartition des charges, levée des points de blocage). Accompagner la montée en compétences des développeurs et encadrer directement les alternants. Contribuer à la stratégie technique globale de Reboot Conseil (staffing, sélection des briques technologiques, amélioration des processus internes) et maintenir une communication fluide avec la direction. *La stack technique: Socle principal : .NET (C#), React, bases de données relationnelles (SQL) et non-relationnelles. Environnements complémentaires : Python, Node.js. Outils & pratiques modernes : Intégration active d'outils de dev assistés par IA (Cursor, Claude, Codex). Approche technique : Agnostique sur les technologies Cloud, la conteneurisation, le DevOps et les langages annexes, avec une forte capacité à vous adapter aux contextes clients. Bien sûr vous ne serez jamais seul, toute notre équipe plateau participera à votre onboarding :) Expérience : 5 ans minimum en ingénierie logicielle et développement d'applications, avec une pratique avérée de la prise de décision technique et de la conduite de projet. Rigueur & posture : Vous combinez rigueur d'ingénierie, sens du résultat et transparence. Vous êtes capable de porter la responsabilité d'un périmètre technique complet. Aisance relationnelle : Excellente communication orale et écrite pour échanger avec clarté aussi bien auprès de profils techniques que d'interlocuteurs métiers, clients ou décideurs. Mindset : Esprit d'initiative, pragmatisme, volonté de structurer les environnements et de s'inscrire durablement dans une entreprise en forte expansion. Langues : Anglais professionnel (contexte
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Collective.work
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