Taux journalier (TJM): 550€ HT Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable du Pilotage Financier - SIRH Groupe pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Voici un aperçu détaillé de vos missions : * Assurer le pilotage et le suivi budgétaire de la DSI RH & Communication, sur les activités Run & Build ; * Garantir la fiabilité des clôtures financières trimestrielles en lien avec le contrôle de gestion ; * Suivre les écarts entre le réalisé et le budget (Forecast / Atterrissage) et proposer des actions correctrices ; * Suivre et valider les engagements de dépenses : commandes, factures et prestations ; * Piloter la refacturation des coûts IT auprès des différentes entités du Groupe ; * Assurer la relation financière avec le Pilotage Financier Groupe, le CIO Office et les Responsables SIRH des différentes entités ; * Garantir la cohérence des reportings financiers avec les standards et calendriers du Groupe ; * Préparer et présenter des supports financiers clairs, synthétiques et pédagogiques lors des comités de gouvernance ; * Analyser et présenter les impacts financiers liés aux projets, évolutions budgétaires et refacturations ; * Contribuer au pilotage transversal des projets et à l'analyse des coûts, délais, ressources et risques. De formation BAC+3/5 Généraliste, vous justifiez idéalement d'une expérience de plus de 9 ans dans le pilotage financier, le contrôle de gestion IT ou le pilotage de projets SI, idéalement au sein d'une DSI. Une expérience dans un environnement Groupe multi-entités / multi-filiales est fortement appréciée. Compétences attendues : * Maîtrise du contrôle de gestion IT et du pilotage financier de DSI ; * Maîtrise du suivi budgétaire : Budget, Forecast, Atterrissage, Réalisé, Reste à faire ; * Bonne connaissance des modèles financiers IT : Run, Build, SaaS, On-Premise ; * Expérience de la refacturation interne et du pilotage financier multi-entités ; * Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint ; * Expérience en pilotage opérationnel, reporting et dashboards ; * Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication ; * Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités ; * Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs DSI, Finance Groupe et directions métiers/RH.