Descriptif du poste: Versant : Fonction publique d'Etat Catégorie : A Statut : Ouvert aux fonctionnaires (détachement sur contrat) et contractuels Domaine fonctionnel : Promotion, communication, documentation Métier : Chargé/e de mission Discrimination Type d'emploi : Contrat court Durée du contrat : Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement sur contrat d'une durée de 4 mois ou à toute autre personne susceptible d'être recrutée sur un contrat de droit public à durée déterminée (CDD) de 4 mois Management : NON Poste à pourvoir à compter du : 2 mars 2026 Date limite de candidature :  17 janvier 2026   Placé(e) sous l'autorité du chef de pôle, le (la) chargé(e) de mission propose, développe, assure le suivi des actions du Défenseur des droits relatives à la promotion de l'égalité et à la lutte contre les discriminations liées à l'origine, la religion ou relevant du champ de l'emploi (public ou privé). Il ou elle exercera ses missions en lien étroit avec les chargés de mission de la direction et les juristes de l'institution impliqués sur ces problématiques dans leurs champs de compétence.  Vos missions :  -       Assurer une veille stratégique et une fonction d'expertise dans les champs concernés : actualités juridiques et politiques, identification et évaluation d'actions innovantes, de bonnes pratiques ; -       Contribuer au dialogue avec les acteurs concernés : développement et entretien de réseaux (ministères, délégations interministérielles, associations, groupes de réflexion), participation à certaines instances institutionnelles de dialogue et de concertation, organisation de réunions de comités d'entente et de liaison de l'institution ; -       Rédiger ou contribuer à des notes de synthèse, à des messages clés, faisant valoir les analyses et recommandations de l'institution ; -       Contribuer à des projets, des groupes de travail ou de réflexion (internes et externes), des travaux d'études et en assurer le suivi. -       Contribuer à des propositions de réformes législatives ou réglementaires et/ou à la rédaction d'avis sur les projets et propositions de loi en débat ; Profil recherché: ? Diplôme de niveau Bac+4/5 (droit, sciences sociale et politiques) ? Au moins une première d'expérience au sein d'un poste à équivalent et/ou mobilisant l'expertise recherchée   Compétences requises : -          Bonne connaissance des enjeux relatifs aux politiques d'égalité et de lutte contre les discriminations -          Bonne connaissance des acteurs associatifs et institutionnelles du champ -          Très bonnes capacités rédactionnelles -          Esprit d'initiative et autonomie -          Capacités à conduire des projets, à animer des réseaux -          Sens de la pédagogie, aptitude à communiquer, à prendre la parole en public, et à représenter l'institution -          Aptitudes au travail en équipe -          Expérience de la pluridisciplinarité -          Maîtrise de l'anglais   CONDITIONS D'EXERCICE Régime horaire : 38 heures hebdomadaires Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT Télétravail : OUI (jusqu'à 2 jours maximum par semaine et 15 jours flottants annuels) au terme d'un mois de présence dans l'institution et avec une période d'adaptation. REMUNERATION Catégorie A selon cadre de gestion DDD ? rémunération possible selon la grille et le grade détenu pour les fonctionnaires et selon expérience pour les contractuels (entre 33 Keuro et 48 Keuro bruts). CONTACTS Lieu de travail : 3 place de Fontenoy ? 75007 PARIS CANDIDATURE Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr  Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés. PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre) Restauration collective, conciergerie, crèche, salle et cours de sport (accès payant), local vélos.