Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? Votre futur lieu de travail : Vert Marine vous invite à commencer une nouvelle aventure en CDI en qualité de chargé(e) RH et juridique (H/F) au sein de notre établissement situé à Rouen (76) à seulement 5 minutes à pied de la gare et facilement accessible en transports en commun (pas de parking). Rattaché(e) au service Ressources Humaines vous intègrerez notre équipe dynamique et solidaire, composée de 4 personnes. Le poste de chargé(e) RH et juridique (H/F) : Sous la responsabilité de la responsable RH, vous jouerez un rôle clé en accompagnant les équipes sur des sujets juridiques et en gérant les relations sociales. A ce titre, vos missions sont : Conseiller et assister l'ensemble des directions en droit du travail Rédiger les contrats, avenants, conventions de mise à disposition Rédiger des sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, notification de licenciement, etc) Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat de travail Mettre en place les élections du CSE Assurer les relations avec les membres du CSE et les délègues syndicaux. Préparer et participer aux réunions du CSE Rédiger les accords d'entreprise et assurer le dépôt auprès des organismes compétents Assurer la mise en œuvre des accords d'entreprise Participer aux projets RH du périmètre d'activité Assurer une veille juridique Liste des tâches non exhaustives. Nous vous proposons : Un CDI à temps complet Une rémunération mensuelle brute de 2 400€ 1 journée de télétravail par semaine après la période d'essai Un accompagnement à la prise de poste et des formations pour vous permettre de briller Prise de poste : A pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et rigoureux(se), avec : Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou d'un Master Droit Social Une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire La maitrise du droit du travail et des procédures disciplinaires Excellentes compétences rédactionnelles Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIRH). Un sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe. Une discrétion exemplaire et un respect de la confidentialité des données. Les avantages : Mutuelle et transport en commun pris en charge à 50% Télétravail une fois par semaine Programme de formation continue sur mesure Accès aux avantages du CSE Pourquoi choisir Vert Marine ? C'est la passion du sport, la transmission et l'inclusion qui fait qu'aujourd'hui Vert Marine est un acteur majeur dans la délégation de service public. Nous mettons l'accent sur la bienveillance et le dynamisme de notre entreprise. Mais pas que, nous donnons un vrai sens au mot « passion » dans le monde du sport. Plus de 80 collectivités nous ont confié la gestion et l'animation de leurs équipements en 2025, offrant ainsi à 11 millions d'usagers des expériences variées sport loisirs. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Nous sommes également soucieux de l'environnement, mettant en place de nombreuses initiatives pour réduire notre consommation d'énergie et minimiser notre impact environnemental. Alors, êtes-vous prêt à plonger dans cette aventure avec nous ?