Un vrai salaire, des vrais outils, une vraie équipe : Accompagnez des clients dans leur projet de vie ! Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour sa fibre commerçante ? Vous êtes aguerri(e) à la recherche de terrains et à la vente ? L'immobilier vous passionne et le sens du service et de l'accompagnement vous anime ? Groupe national de construction familial recherche son sa commercial(e). Le secteur a de belles opportunités de développement et l'entreprise cherche à acquérir de nouvelles parts de marchés Ses résultats et son chiffre d'affaires sont en progression. Pourquoi cette entreprise ? Environnement dynamique avec peu de processus rigides Direction impliquée et soutenante Possibilité de participer à la conception des projets Une équipe soudée, une organisation réactive, une voiture, une rémunération confortable (3 à 4500 euros brut mensuel). Rattaché(e) à l'agence de Lille et à son équipe, vos missions : - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de construction de construction de maisons (faisabilité, détection des besoins, chiffrage, financement, ..) - Proposer des solutions sur-mesure et créatives - Accompagner et tutorer des commerciaux juniors afin de les amener à l'autonomie Ce que vous ne ferez pas en tant que commercial(e) : Travailler seul(e) "dans votre coin" : vous aurez toute une équipe avec vous, Attendre longtemps le retour du Bureau d'Etudes pour soumettre un projet à vos prospects. Bref, un travail 0 routine et une structure solide !Ecrivez-nous si : vous avez fait de la vente immobilière ou construction auprès des particuliers, vous connaissez l'immobilier et savez ce qu'est la prospection foncière, Vous avez envie d'évoluer et d'être référent(e) de commerciaux, Vous êtes intéressé(e) par une rémunération fortement indexée sur les résultats (chiffre d'affaires) réalisés. Notre promesse : - Un vrai salaire (et non une simple avance sur commissions) - Des outils performants pour générer des contacts et des leads qualifiés : ici, tout est mis en œuvre pour faciliter votre réussite - Des perspectives d'évolution vers Responsable d'Agence, car l'objectif est de développer l'agence - Un environnement familial et bienveillant : une entreprise à taille humaine, accompagnement et confiance,  - Terrain en exclusivité, Conditions :  - CDI, - voiture, carte GR, - Statut salarié VRP. Démarrage : rapide Candidatez ! Le processus de recrutement : Adressez votre CV. Ensuite le dossier de recrutement intègrera : - Un entretien téléphonique, - Un questionnaire de personnalité, - Un entretien en face à face, suivi éventuellement d'une rencontre avec l'entreprise.