En CDI à pourvoir immédiatement, au sein de la direction environnement, dans le service de chimie des eaux résiduaires composé d'une dizaine de personnes, les LPL recrutent un collaborateur, sur leur site de Lagor (64). Vous serez en charge : - des analyses dans les matrices environnementales : analyses physico-chimiques (spectrométrie, gravimétrie, titrimétrie, minéralisation.) sur matrices eaux, boues et sédiments et sols. - de la gestion des standards - de la gestion des réactifs et consommables Travail du lundi au vendredi (week-end libre)  Rejoignez-nous, vous bénéficierez des avantages des LPL : - 25 RTT annuels, - Prime mensuelle en fonction des jours travaillés, - Prime de vacances, - Prime d'intéressement, - Prime de participation, - Prime d'ancienneté, - Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur), - Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base), - Chèques vacances (bonification de 30 à 40% en fonction du statut) - Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, .etc. - Forfait mobilité durable (500 € par an) - Autorisations d'absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement, jours pour garde d'enfant malade . Si votre candidature est retenue, « Prénom du manager qui reçoit l'offre » reviendra vers vous rapidement par mail ou téléphone pour vous proposer un rendez-vous en visio ou en présentiel en présence de la DRH ou son adjointe. Cet entretien aura entre autres, pour objet de vous présenter le poste en détail et répondre à vos interrogations éventuelles. Bac + 2 chimie Faire preuve de rigueur et de précision Esprit d'équipe Débutant accepté Rejoignez-nous, vous bénéficierez des avantages des LPL : - 25 RTT annuels, - Prime mensuelle en fonction des jours travaillés, - Prime de vacances, - Prime d'intéressement, - Prime de participation, - Prime d'ancienneté, - Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur), - Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base), - Avantages du CSE, - Forfait mobilité durable