POSTE : Juriste Construction - BTP H/F DESCRIPTION : Wesearch recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le BTP, un(e) : Juriste Construction (H/F) Poste à pourvoir immédiatement en Ile de France en CDI Rattaché(e) au pôle Fonctions Supports, vous interviendrez en qualité de juriste unique au sein d'une société comptant 130 collaborateurs, et travaillerez de manière autonome sur des dossiers à forts enjeux financiers, atteignant plusieurs millions d'euros. Dans ce cadre, vous participez à la maîtrise des risques au travers des missions qui sont les suivantes : - Conseil auprès des opérationnels - Assurer une activité d'information et de conseil au sein de l'entreprise, auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques variées liées aux projets (droit commercial, de la construction). - Rédiger des notes d'information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l'entreprise afin de mettre en conformité l'entreprise et ses procédures avec la législation en vigueur. - Analyse, rédaction et suivi des contrats - Analyser les pièces administratives des dossiers de consultation au stade de l'appel d'offres. - Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs et/ou prestataires et/ou partenaires. Relire, réviser, négocier ou alerter la direction sur les clauses des contrats que le groupe entend signer. - Apporter un appui aux opérationnels et à la direction sur la politique contractuelle de l'entreprise. - Gestion du précontentieux et du contentieux - Répondre aux courriers de litige coté vente/achat. - Gérer et instruire les dossiers de précontentieux : mettre en oeuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d'injonction de payer et d'assignation en justice en partenariat avec le service recouvrement et les avocats de l'entreprise. - Proposer des solutions à l'amiable et rédiger des protocoles d'accord pour les dossiers opportuns. - Assurer le suivi des dossiers contentieux avec les avocats dans le cadre de procédures judiciaires et administratives, de l'introduction des instances jusqu'à l'exécution des décisions de justice. - Assurer le suivi des dossiers de déclaration et d'expertise en collaboration avec les assureurs de l'entreprise (participation aux réunions d'expertise). - Conseiller la direction sur le besoin d'interjeter appel et/ou de se pourvoir en cassation. - Veiller et suivre au règlement des litiges. - Effectuer un rapport bihebdomadaire des contentieux et précontentieux sous forme de tableau de suivi. - Gestion des contrats de services généraux - Réunir, analyser et inscrire dans un Excel les informations relatives aux contrats de services généraux. - Informer chaque mois la direction des contrats qui vont arriver à échéance ou dont la date de renouvellement/ limite de préavis approche et rédiger le cas échéant les courriers de préavis et de résiliation. - Gestion des documents légaux des sous-traitants - Veiller à la collecte des documents légaux des sous-traitants et à la bonne marche de la conservation desdits documents avec le prestataire et les assistantes administratives de l'entreprise en charge de cette collecte. - Gestion des freelances - Rédiger, régulariser, et classer les contrats et lettres de missions relatifs aux prestataires en freelance. - Mise en place et suivi d'une veille juridique - Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise (Construction/Immobilier/Commercial). PROFIL : Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +4 en Droit immobilier ou Droit de la construction, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. - Doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une grande aisance rédactionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. - Juriste opérationnel(le) vous savez faire preuve de diplomatie et de pragmatisme, afin d'oeuvrer dans la défense des intérêts de l'entreprise. - Vous faites preuve d'un bon état d'esprit, d'un excellent relationnel, et savez travailler en équipe avec l'ensemble des interlocuteurs que vous êtes amené(e) à côtoyer.