POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe spécialisée en paie et gestion sociale, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en toute autonomie. Vos missions : * Élaborer les bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel ; * Réaliser les déclarations sociales et les formalités associées ; * Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.) ; * Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales courantes ; * Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des dossiers ; * Participer à l'amélioration continue des procédures et outils du service. PROFIL : Issu d'une formation supérieure en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez : * De solides connaissances en gestion de la paie et en droit social ; * D'une expérience en environnement multi-conventionnel ; * D'une excellente maîtrise du logiciel Silae ; * D'une bonne maîtrise du Pack Office ; * D'un réel sens du service client ; * De rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Conditions du poste * CDI ; * Temps plein 39h ; * Statut Non-Cadre ; * Prise de poste dès que possible ; * Test technique prévu durant le processus de recrutement. Rémunération : * Entre 33 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil et expérience. Avantages : * 7 jours de repos supplémentaires ; * Tickets Restaurant de 8,50 € avec participation employeur ; * Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement ; * Participation aux frais de transport ou prime mobilité ; * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai ; * Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4,5 jours selon l'organisation du service ; * Événements sportifs et activités d'équipe ; * Séminaires, afterworks et moments de convivialité tout au long de l'année ; * Parking à disposition.