Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l'industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !Devenez notre prochain : Technicien de maintenance en instrumentation H/F Au sein d'une équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais, vos principales missions consistent à réaliser :Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessairesEffectuer les essais et mises en routeRégler les capteurs et actionneurs (vanne, pompe, sonde, débitmètrebr />Remplacer le matérielRéaliser les actions correctives et préventives de maintenanceEtablir le compte rendu d'interventionApporter des modifications sur PID Réaliser des modifications sur les installationsLe technicien régleur instrumentiste peut être amené à aider ponctuellement l'équipe du chantier sur tout type de tâches d'ordre électrique. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AvantagesEt on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU