POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un(e) Chargé(e) de Communication crédits immobiliers et consommation. En charge de mettre en place un plan de communication efficace et performant pour développer l'engagement de la base client sur l'offre de crédits et afin d'accélérer la production, les revenus et la satisfaction clients dans un cadre sécurisé et conforme. ? Vous aurez pour missions : - Imaginer et orchestrer des dispositifs de communication digitale percutants sur des leviers variés (emails, display, push notifs, etc.) notamment au travers de campagnes marketing ? principalement sur mobile ? automatisées sur la base d'éléments déclencheurs pertinents, ciblées, contextualisées et si possible gamifiées, - Lancer (et arbitrer si nécessaire) des actions promotionnelles sur nos sites, de la rédaction au suivi des performances via des KPI précis et pertinents, - Participer à rendre nos clients autonomes grâce à des contenus pédagogiques innovants (webinaires, vidéos motion design?) - Piloter les refontes/optimisation des pages & des formats de mise en avant des offres (cadrage, recettes, validations opérationnelles, ?) - Piloter les offres commerciales du pôle, de leur conception à la gestion du budget Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Marketing / Communication. ? ?Nous recherchons un profil capable de concevoir et d'orchestrer des dispositifs marketing multicanaux (email, push, display/on-site, retargeting), en s'appuyant sur la segmentation, le ciblage et la personnalisation. Vous maîtrisez la mise en place de scénarios (welcome/onboarding/relance), les enjeux de délivrabilité. Vous êtes orienté client, doté d'un vrai sens de la pédagogie et capable de rendre les sujets clairs et accessibles. Créatif et force de proposition, vous savez imaginer des dispositifs différenciants, tout en vous appuyant sur un esprit analytique pour mesurer, apprendre et optimiser. ?Vous disposez enfin d'une aisance rédactionnelle et d'une communication claire, à l'écrit comme à l'oral. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-10-2026 Durée : 4 mois PROFIL :