POSTE : Coordinateur Déploiement Itinérant H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Diagnostic sur site : - Se rendre sur les lieux d'intervention pour analyser les besoins techniques (réseau, couverture Wi-Fi, infrastructure existante). - Rédiger un compte-rendu de diagnostic et proposer des solutions adaptées. Mise en place de solutions informatiques : - Participer à la préparation, l'installation et la configuration de bornes Wi-Fi et autres équipements nécessaires. - Assurer le bon fonctionnement et réaliser les tests de performance. Coordination et suivi des interventions : - Planifier et organiser les interventions techniques en lien avec les équipes et les prestataires. - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais. - Superviser la préparation et la mise à disposition du matériel. Gestion administrative et reporting : - Mettre à jour les dossiers et la documentation technique. - Suivre les plannings et établir des rapports réguliers sur l'état des projets. VOUS : - Vous avez eu une expérience réussie d'au moins 3 ans en déploiement de solutions informatiques réseaux et télécoms. - Vous souhaitez donc évoluer sur des missions de coordinateur déploiement itinérant. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Toulouse PACKAGE: - 27 K- 30 K bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? Marie-Christie PROFIL :