Responsable Technique Qualification Matériel F/H (H/F)

Responsable Technique Qualification Matériel F/H (H/F) 92 - MONTROUGE

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Offre n° 6845547
Responsable Technique Qualification Matériel F/H (H/F)

92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy

Publié le 18 mai 2025

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le service ITE (intégration technique) est en charge de coordonner l'ensemble des disciplines nécessaires à la réalisation d'un design d'ilot nucléaire d'une centrale de type EPR. Il rassemble les architectes et les coordonnateurs techniques qui orchestrent la réalisation des études, pilotent la maturité globale du design et réalisent les arbitrages technico-économiques transverses. Edvance a initialement conçu l'îlot nucléaire du projet EPR FA3 (Flamanville 3) jusqu'à la mise en service du réacteur récemment. Aujourd'hui, Edvance est responsable de la finalisation des essais de démarrage et restera en appui à l'exploitant, notamment sur les modifications à apporter au réacteur en fonctionnement. Votre rôle sera d'assurer le pilotage et la coordination des activités de qualification au sein du Projet FA3 en interface avec les différents clients du projet. Vous piloterez notamment le thème transverse qualification aux conditions accidentelles. Vos missions seront les suivantes : - Apporter les analyses d'impact sur le Bilan de Qualification des différentes affaires de modification ; - Décrire et faire évoluer l'organisation des activités qualification FA3 au sein d'Edvance ; - Capitaliser les données d'entrée ; - Piloter la production des données d'entrée (notamment les exigences de sûreté associées et la démonstration d'obtention de qualification des matériels concernés) et réaliser le document bilan de qualification ; - Piloter le reste à faire des activités qualification de la phase conception initiale et les nouvelles demandes ; - Se coordonner avec le client (budget, reporting...). Si on parlait de vous : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les métiers de l'ingénierie, au service de projets industriels complexes avec une bonne maîtrise de l'ensemble des concepts d'architecture, d'analyse et de maîtrise de risques. Vous avez connaissance de la qualification aux conditions accidentelles d'un point de vue technique. Vous avez une culture projet, un bon esprit d'équipe et une capacité d'identification des informations / sources nécessaires à la réalisation des activités. Vous faites preuve d'esprit critique et synthétique dans une logique de préconisation. Vous savez faire preuve de souplesse et avez une aptitude à la négociation. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ». Chez Edvance, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
  • NC

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

EDVANCE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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