A ce titre, vos principales missions seront de : * Garantir la disponibilité, la performance et la conformité des équipements de votre périmètre, * Valider l'intégration de nouveaux équipements, * Etablir, piloter et optimiser les coûts et les ressources (stocks et investissements) pour garantir la performance industrielle du site, * Manager les équipes maintenance, incluant une démarche sécurité optimale lors des interventions, * Impulser une dynamique d'équipe en développant la communication, s'assurer du bon climat social de votre secteur et favoriser les conditions de motivation de l'équipe, * Proposer des évolutions technologiques et accompagner les équipes dans leur prise en main, * Gérer des projets de fiabilisation et d'amélioration continue de performance de la production et de réfection/amélioration des bâtiments, * Soigner les interfaces avec les clients/fournisseurs internes : Les méthodes industrialisation en amont, et la production en aval, * Mettre en place et suivre les contrats de sous-traitance. * De formation Bac +2 minimum de type Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en management d'équipe de maintenance et en performance industrielle, * Connaissances en automatismes, robotique et expérience d'un logiciel de GMAO, * Leadership, capacité à travailler en transverse et en équipe sont vos atouts pour réussir dans cette fonction, * Anglais professionnel au vu de la dimension internationale du Groupe. Rencontrons-nous : * Premier échange avec le Directeur de Site et les équipes recrutement, * Rencontre ensuite avec le Directeur de Site et l'équipe RH lors d'une venue sur le site. Intégrez un Groupe français international animé par : * Des valeurs : Volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets, * Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne, * Des avantages pour tous : Accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE, restaurant d'entreprise.