POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) administrativement à Podowell, vous interviendrez sur le périmètre des 3 entités (Coravia, Podowell, Oréus). Vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel et paie - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés sur les 3 entités (contrats, avenants, absences, mutuelle, prévoyance) - Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec le cabinet comptable - Vérifier les bulletins de salaire et assurer la conformité des déclarations (DSN en lien avec le cabinet) - Gérer les entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, attestations Recrutement et intégration - Participer au sourcing et à la pré-qualification des candidats selon les besoins en cours - Contribuer à la mise à jour des offres d'emploi et au suivi des candidatures - Préparer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Support RH transverse - Mettre à jour les tableaux de bord RH (masse salariale, effectifs, absences, turn-over) - Contribuer au suivi du plan de formation - Apporter un appui ponctuel sur les sujets de communication interne CONDITIONS - Type de contrat : CDD jusqu'à fin d'année 2026 - Temps de travail : Temps plein - Périmètre : 3 entités du Groupe (Coravia, Podowell, Oréus) - Disponibilité : Dès que possible PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ - Bac +3 minimum en ressources humaines, droit social ou gestion (licence professionnelle RH, BUT GEA) - Une première expérience en administration RH ou paie est un plus (alternance, CDD) COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier) et bonne aisance avec les logiciels RH/paie - Rigueur et discrétion dans le traitement des données sensibles - Capacité à travailler en autonomie sur des périmètres multi-entités - Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (direction, managers, salariés)