RESPONSABILITÉS : Vos Missions - Définir et mettre en place une stratégie de sourcing efficace - Evaluer et réaliser des entretiens candidats structurés - Proposer au manager les meilleurs talents en réponse à leurs besoins - Suivre et développer vos clients et notre vivier candidats PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience significative en recrutement ? Doté d'un excellent relationnel, vous savez travailler seul mais affectionnez le travail en équipe. Vous avez développé la culture de l'entraide, du réseautage et du Networking. Passionné par les réseaux sociaux, Instagram, Facebook, Linkedin n'ont aucun secret pour vous. Vous maitrisez les techniques de sourcing, mots-clés etc.. Curieux, bon communicant, créatif, autonome, vous aimez relever les challenges. Vous avez développé votre sens de l'écoute et maitrisez les enjeux de la relation client.