[39861] CHU DE MONTPELLIER ¿ Assurer la gestion administrative du poste de sécurité ; ¿ Evaluer leurs agents lors de l'entretien annuel ; ¿ Contrôler les effectifs et programmer les activités journalières de l'ensemble de l'équipe ; ¿ Déterminer les postes à tenir et les heures de pauses ; ¿ Assurer le passage des consignes avec son homologue lors des relèves ¿ Contrôler les rondes de prévention effectuées par l'ensemble de l'équipe (sécurité incendie et sûreté) ; ¿ Contrôler les tableaux d'activités remplis par les équipes, ainsi que la tenue vestimentaire ; ¿ Participer, d'une manière générale, à la gestion des risques au sein de l'établissement ; ¿ Assurer la protection des personnes et des biens ; ¿ Faire assurer la vacuité des voies d'accès aux engins de secours ; ¿ Faire respecter les procédures et les consignes de sécurité ; ¿ Renseigner la main courante électronique au fil de l'eau ; ¿ Assurer une traçabilité des dysfonctionnements, des évènements et des incidents dont l'encombrement des circulations et dégagements ¿ Rendre-compte immédiatement de tout évènement susceptible d'entraîner un danger grave et imminent dans son domaine de compétence ¿ Signaler à sa hiérarchie tout manquement aux règles de sécurité dans l'établissement ; ¿ Faire réaliser une levée de doute (Intervenir pour tout déclenchement d'alarme) ; ¿ Participer à la mise en oeuvre des plans spécifiques internes ; Chef de poste Incendie et Sureté CPIS Grade Grille de référence Technicien Hospitalier Type de contrat Mutation, détachement et contractuels acceptés Pourcentage d'activité 100% ¿ Participer au dégagement des personnes bloquées dans les ascenseurs (via le CEIS) ; ¿ Suivre les permis de travaux par points chauds réalisés par l'équipe et faire appliquer les consignes liées aux procédures existantes ; ¿ Faire réaliser les essais : lors des campagnes de maintenance, des SSI et des moyens de secours ; ¿ Participer aux formations internes au risque incendie de l'ensemble du personnel du CHU ; ¿ Se mettre à la disposition des sapeurs-pompiers, en cas de sinistre ; ¿ S'investir dans un pôle d'activité, défini conjointement avec l'encadrement. Description du profil recherché: Etre impérativement titulaire des diplômes suivants : - SSIAP 2 - PSE 2 - HO/BO/BS Horaires : Horaires normaux