Vos missions : Piloter l'exécution budgétaire de la direction : Contribuer à l'élaboration des budgets (Ville, agglomération et budgets annexes) avec la direction ; Suivre la gestion comptable (commandes et engagement des dépenses et recettes, service fait, liquidation des factures...). Garantir la conformité des contrats de la direction : Suivre les échéances des contrats et planifier les procédures de marchés ; Coordonner et contrôler la production des pièces techniques et administratives des marchés en lien avec les chargés de projets de la direction et avec la direction des achats ; Superviser les procédures (consultation, analyse, négociation, attribution...) et l'exécution des marchés (opérations de vérification, avenants, reconductions, révisions...). Rédiger les documents administratifs : Élaborer les actes et documents administratifs ; Suivre et rédiger les courriers. Gérer les relations avec les opérateurs télécoms Signaler et suivre les doléances et incidents sur les réseaux ; Élaborer et suivre les conventions d'occupation des réseaux municipaux ; Suivre les projets de déploiement. Produire les éléments de pilotage de la direction : Construire et alimenter les tableaux de bord et rapports. Assurer la logistique du bâtiment et de la direction : Accueil physique et téléphonique ; Gestion des stocks et du bâtiment. Statut : Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 1 an à 3 ans renouvelable), en vertu de l'article L332-8 du code de la fonction publique, sur le grade de Rédacteur Formation : Bac ou Bac + 2 comptabilité/gestion. Expérience : Une expérience dans le secteur public dans des fonctions similaires est un prérequis ; Expérience managériale souhaitée ; Culture informatique appréciée. Compétences : Appliquer le code de la commande publique et les procédures d'achat ; Appliquer les procédures administratives ; Connaître les principes et le fonctionnement des établissements publics et des collectivités territoriales ; Maîtrise des outils bureautiques. Qualités requises : Qualités rédactionnelles. Savoir-être : Travailler en transversalité ; Esprit méthodique et de synthèse ; Organisation et rigueur ; Discrétion et confidentialité ; Autonomie dans l'organisation du travail tout en sachant rendre compte ; Capacité d'adaptation et esprit d'équipe ; Esprit d'initiative et réactivité.