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Chef de projet junior (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 6860285
Chef de projet junior (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2024
Intégré(e) au sein du service Projets et Amélioration Continu du groupe et en étroite collaboration avec la Responsable du service, vous prenez en charge le pilotage de projets transversaux. Vous prenez part à l'ensemble du processus projet, de la phase de spécification des besoins à la planification globale en passant par la coordination de ses acteurs. Proactif(ve) face aux besoins de vos clients internes, vous gérez la vie du projet et apportez des réponses sur-mesure dans l'intégration des choix retenus aussi bien sur les volets structurels (organisation d'infrastructures, ouverture d'agence...) que dans les choix d'équipements (prestataires, solutions logicielles...). Vous mettez votre savoir-faire organisationnel et votre sens du Client au service de la réalisation de vos projets. A cet effet, vous disposez de solides compétences d'analyse afin d'appréhender les spécificités des cahiers des charges et accompagnez les équipes locales dans les déploiements. Votre savoir-faire en organisation / excellence opérationnelle associée à de solides aptitudes en conduite de projets pluridisciplinaires vous permettra de répondre aux exigences de projets très variés. Idéalement, vous avez implémenté des projets dans les secteurs du transport ou à défaut dans des industries à process. En tant que partenaire projet, vous mettez un point d'honneur à la réussite de la relation en animant quotidiennement les différents acteurs internes (direction métiers, DSI, agences locales) et externes (prestataires, partenaires intégrateurs...). Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) type Ecole de commerce ou Master 2 avec une spécialisation en gestion de projet à forts enjeux. Vous avez idéalement une première expérience en pilotage de projets afin d'appréhender la gestion budgétaire associée. Enfin, vous maîtrisez l'environnement Windows et êtes à l'aise avec les sujets IT (liés à l'ERP) afin d'assurer le lien entre les directions métiers du groupe (logistique, transport, warehouse) et la DSI. Même si votre terrain de prédilection est le territoire français, l'anglais courant est un « must have » dans un groupe à dimension internationale (avec des clients anglophones). Des déplacements sont à prévoir afin d'accompagner la mise en oeuvre des projets.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
- Bonus 7,5 % + Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
PerfHomme Auvergne Rhône-Alpes Clermont-Ferrand
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