POSTE : Chef de Mission Audit - Paris 8E Arrondissement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de ses équipes audit, un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré, implanté à Paris 8e arrondissement et regroupant environ 150 collaborateurs, recrute un chef de mission audit. Le poste s'inscrit dans une organisation claire, avec des processus établis et des équipes stables. Le rôle du chef de mission est central : il intervient à la fois sur la conduite des missions, le pilotage des équipes et la relation client. Le cabinet intervient principalement auprès d'ETI et de grands comptes, sur des missions d'audit légal et contractuel. Les équipes sont organisées par pôles, avec un encadrement réel et des interlocuteurs identifiés. La charge de travail est anticipée en amont, avec une planification structurée des missions. Les outils digitaux sont déployés pour limiter les tâches à faible valeur ajoutée et permettre aux équipes de se concentrer sur l'analyse, le contrôle et la restitution. Missions En tant que chef de mission audit, vous intervenez sur l'ensemble du cycle des missions : Planification et organisation des missions d'audit Supervision des travaux réalisés par les équipes (auditeurs juniors et seniors) Revue des dossiers et validation des travaux Analyse des risques et des points significatifs Coordination avec les managers et associés Gestion de la relation client au quotidien Préparation et présentation des restitutions Participation à l'amélioration des méthodes et procédures internes Contribution à la montée en compétence des équipes Rémunération fixe comprise entre 60K€ et 70K€, selon expérience Part variable individuelle (PPV) liée aux objectifs Dispositif d'intéressement Restaurant d'entreprise Environnement structuré et reconnu Équipes stables, faible turnover Poste à responsabilité avec visibilité interne PROFIL : Expérience confirmée en cabinet d'audit, sur un poste de chef de mission ou équivalent (minimum 7 ans) Solide maîtrise des normes d'audit Capacité à encadrer, structurer et accompagner une équipe Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de niveau direction Organisation, fiabilité et sens des responsabilités