POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ? Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion en CDI pour renforcer notre équipe basée au siège à Chartres-de-Bretagne. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous interviendrez en véritable partenaire des équipes opérationnelles. À ce titre, vous serez en charge de : - Réaliser les arrêtés mensuels des résultats sur votre périmètre - Participer au reporting financier mensuel à destination de la Direction - Assurer le suivi des marges, la justification des encours et des provisions - Élaborer les budgets en lien avec les managers opérationnels - Accompagner les managers dans l'analyse et l'interprétation de leurs données financières Votre profil - Formation supérieure Bac +5 en contrôle de gestion, finance - Première expérience réussie sur un poste similaire - Excellente maîtrise d'Excel - Rigueur, méthode, sens de l'analyse et de la synthèse - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements - Compte Epargne Temps Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe ! Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :