Votre rôle sera d'encadrer et coordonner une équipe de 7 gestionnaires de paie et supervisez un périmètre de -1 000 bulletins mensuels. Missions * Encadrer, animer et coordonner l'équipe de gestionnaires de paie. * Superviser et contrôler la production des bulletins de paie (éléments fixes et variables : primes, heures supplémentaires, absences, accidents.). * Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés. * Établir et régler les cotisations sociales et fiscales dans le respect des échéances (URSSAF, DSN, OPCO, PEEC.). * Être le référent paie des établissements et assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, CPAM, CARSAT.). * Traiter les actions spécifiques : acomptes, saisies sur rémunération. * Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes. Profil du candidat * Master en RH/Management ou équivalent, avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Maîtrise du logiciel PAYE FIRST/ALFA souhaitée * Solide connaissance du droit social, de la législation paie et des organismes sociaux * Leadership, rigueur, discrétion et bon sens relationnel Conditions et Avantages Salaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut, selon expérience ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **