POSTE : Conseiller Commercial - Dpt 56 H/F DESCRIPTION : Votre quotidien : Poste sédentaire et rythmé, vous alternez accueil en agence, rendezvous clients/prospects et actions de prospection (phoning, porteàporte, animations commerciales). Vous organisez votre activité pour atteindre vos objectifs et développer une relation client durable. Si vous aimez échanger, convaincre et aller vers les autres, ce poste est fait pour vous. Qui sommes nous ? Groupama Loire Bretagne est le 1er assureur de son territoire, présent sur 6 départements (22, 29, 35, 44, 49, 56) avec 296 agences, 2 423 collaborateurs dont 1 000 commerciaux. Valeurs fortes : proximité, responsabilité, solidarité. Nous recrutons par promotion. La prochaine débute au mois de novembre 2026. Nos opportunités de recrutement se concentrent principalement sur les secteurs d'Allaire, La Roche-Bernard, Josselin, Ploërmel et Questembert. Votre mission : Développer et fidéliser un portefeuille de sociétaires particuliers. 50 % prospection : conquête de nouveaux clients (phoning, terrain, animations). 50 % fidélisation : accompagnement, rendezvous, solutions d'assurance complètes (auto, habitation, prévoyance, épargne), suivi administratif. Des objectifs clairs, atteignables, individuels et collectifs. Votre rémunération variable dépend de vos résultats. Rémunération : - 0 à 6 mois : 2 228 € brut/mois (fixe + variable acquis), - 7 à 17 mois : minimum 2 528 € brut/mois (fixe + variable acquis + variable déplafonné), - À partir de 18 mois : fixe + variable déplafonné (variable moyen 2025 : 7 500 € brut/an) Environnement de travail : - Agence située à moins de 45 min de votre domicile, - Horaires : mardi au vendredi + samedi matin (weekend de 2,5 jours), - Congés : 29 à 31,5 jours + 22 RTT (posés les samedis am), - Avantages : participation, intéressement, CSE, mutuelle (prise en charge à hauteur de 65 %), tickets restaurant, épargne salariale, réductions assurances (-25%), challenges commerciaux, prime de cooptation Formation & évolutions : - Parcours de formation 6 mois (théorie + pratique terrain + accompagnement). - Évolutions possibles vers : conseiller itinérant, développeur commercial, clientèle pro/agri, finance, management. Recrutement, promotion novembre 2026 : Tri de CV préqualification en vidéo-différée ou téléphonique entretien en visio avec Jeanne, chargée de recrutement + test de personnalité entretien en présentiel avec Yannick LE GUYADER, Responsable Commercial Départemental. Réponse garantie à chaque étape. Envie de relever des défis commerciaux et de construire une carrière évolutive ? Rejoigneznous dès novembre 2026. 32000€ brut Moyenne annuelle de nos conseiller(e)s PROFIL : Compétences recherchées - Relation client : écoute, reformulation, posture rassurante - Prospection active : aisance à aller vers, énergie, persévérance - Proactivité commerciale : proposer, anticiper, relancer - Argumentation & vente : découverte, rebond, conclusion - Organisation : gérer un planning, prioriser, structurer ses actions - Rigueur administrative : dossiers clairs et conformes - Motivation par les objectifs : envie de performer - Esprit d'équipe : coopération, partage, solidarité Le permis B est indispensable pour exercer les fonctions de conseiller commercial chez Groupama Loire Bretagne.