Sous l'autorité du Chef d'atelier et des Chefs d'Equipe Tramway, Le/La Technicien(ne) de Maintenance TW est un spécialiste en matière de maintenance TW. Il/Elle intervient sur l'ensemble des métiers de l'atelier. Il/Elle assure un appui quotidien aux chefs d'équipe sur des sujets techniques et administratifs. Il/elle remplace le Chef d'équipe Maintenance TW et en assure partiellement les fonctions. Il/elle pourra être amené(e) à former et accompagner ses collègues dans la réalisation de nouvelles tâches ou dans le cadre de remise à niveau. Il/elle contribue à garantir la sécurité et la disponibilité du parc dont il a la responsabilité pour assurer le service public de transport. Le/la Technicien de maintenance TW est en charge de travaux suivants : -Effectuer des opérations liées à la maintenance des TW dans le roulement agent : ✓Assurer les travaux de maintenance préventive et curative sur le matériel roulant TW ; ✓Diagnostiquer et réparer les pannes ; ✓Remonter aux chefs d'équipe les problèmes rencontrés ✓Intervenir sur le système de climatisation chauffage ✓Intervenir sur les systèmes embarqués du TW : SAE, TFT, Valideurs. -Activités annexes : ✓Enregistrer ses travaux sur la GMAO ✓Rechercher des évènements sur la GMAO ✓Réaliser des tâches de recherche et définition techniques ✓Assister les chefs d'équipe dans les tâches administratives -Remplacer les chefs d'équipes lors de leurs absences : ✓Entre dans le roulement chef d'équipe ✓Peut Assumer ponctuellement l'ensemble des fonctions des chefs d'équipe en poste : préparation et organisation travaux, RH, planning, garant de la bonne réalisation des travaux Le candidat retenu est amené à exercer son activité de jour et de Nuit en roulement (Agent et Chef d'équipe). Des interventions ponctuelles sur le réseau TaM sont possibles. Vous êtes titulaire d'un diplôme en Electromécanique ou électronique et disposez de compétences en pneumatique, électricité et hydraulique. Vous avez une expérience reconnue dans la maintenance - Maîtrise des techniques et pratiques du métier sur tous les aspects - Maîtrise des techniques de recherche de panne (lecture de schéma et utilisation d'appareil de mesure) - Aptitude à la prise d'initiative et à la gestion des priorités, - Autonome, capacité à améliorer, proposer et porter de nouveaux projets, - Qualité de rigueur, méthodologie, et sens du résultat, - Aptitudes à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, à rendre compte, à faire circuler l'information, Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 188,00€ à 2 311,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel