Sales Full-Cycle H/F

Sales Full-Cycle H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

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Offre n° 6873178
Sales Full-Cycle H/F

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 15 septembre 2026

POSTE : Sales Full-Cycle H/F DESCRIPTION : En tant que Sales Full-Cycle, votre objectif est clair : conquérir de nouveaux clients et accélérer notre croissance B2B ! -- Vous pilotez l'intégralité du cycle de vente (court : 1 mois à 1 mois ½), de la prospection jusqu'à la signature du contrat (transmis ensuite à l'équipe CSM). -- Vos activités principales : - Prospection multicanale & Chasse : Générer de nouvelles opportunités via le cold calling (40 à 50 appels/jour), la présence terrain en agences (porte-à-porte) et la participation aux salons professionnels partout en France. - Démonstration & Négociation : Mener les rendez-vous commerciaux (distanciels ou physiques), effectuer les démos de la plateforme et convaincre les décisionnaires (gérants d'agences, réseaux de mandataires, administrateurs de biens). - Closing : Négocier et signer les abonnements annuels. - Pilotage de l'activité : Alimenter quotidiennement notre CRM (Pipedrive) et participer aux rituels commerciaux (daily du matin, point hebdo sur les statistiques). Avantages - Type de contrat : CDI (Statut cadre - Forfait jours). - Localisation : Lyon Part-Dieu. - Rémunération : Fixe attractif (32K€ à 35K€ selon profil) + Variable motivant de 7% dès le 1er euro d'ARR signé + Primes trimestrielles sur objectifs. - Télétravail : 1 jour par semaine (après la période d'intégration). - Équipement : Ordinateur portable fourni. -- Le processus de recrutement - Premier échange et entretien visio avec votre consultant-e Jobmania. - Entretien dans nos locaux lyonnais avec deux des confondateurs. - Entretien d'approfondissement et étude de cas pratique. -- Vous souhaitez vous investir dans une aventure entrepreneuriale ambitieuse, à fort impact environnemental, avec une culture de la performance ? Rejoignez notre projet ! PROFIL : Vous disposez d'une formation commerciale ou d'une première expérience réussie en vente B2B / prospection téléphonique. -- Vos atouts pour réussir : -- - Tempérament Chasseur & Pugnacité : Vous aimez le cold calling, aller au contact direct des clients et décrocher de nouveaux rendez-vous (objectif : 8 RDV/semaine). - Communication & Élocution irréprochables : Vous vous exprimez avec clarté et aisance, faites preuve d'une excellente capacité d'écoute et savez rebondir face aux objections. - Sens des affaires & Agilité d'esprit : Vous comprenez vite les enjeux stratégiques de vos interlocuteurs et maîtrisez vos arguments. - Sensibilité RSE / Proptech : Une appétence pour l'immobilier, le bâtiment ou les projets à impact environnemental est un vrai plus (sans être obligatoire).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Jobmania


Kardino est une Proptech lyonnaise créée en 2024, en forte accélération qui révolutionne la transition énergétique du secteur immobilier. -- Grâce à notre plateforme SaaS, nous aidons les professionnels de l'immobilier (agences, mandataires, gestionnaires locatifs, bailleurs) à faire du DPE (Diagnostic de Performance Énergétique) un véritable levier de vente et de décision de rénovation. Face aux défis de la Loi Climat & Résilience, notre solution permet de vérifier la fiabilité d'un D...

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