Directeur des soins (H/F) - CDI - Hôpital - ProcheVigneux, Vigneux-sur-Seine Vigneux-sur-Seine, France A propos de l'entreprise : Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous recherchons un directeur des soins (H/F) en CDI pour une prise de poste immédiate. Le Groupe hospitalier, spécialisé dans les soins de suite et de réadaptation (SSR locomoteur, SSR polyvalent, SSR associé en cancérologie), dispose de 10 lits en soins palliatifs. Il accueille des patients adultes de tout âge, sur prescription médicale, en hospitalisation complète ou en hôpital de jour. Le parcours de soin de chaque patient est encadré par des professionnels diplômés travaillant en équipe pluridisciplinaire, complété par une équipe spécialisée en soins de support. Les plateaux techniques sont équipés d'installations modernes, y compris un espace de balnéothérapie. A propos du poste : Les missions du Directeur des soins relèvent du stratégique, de la coordination et de l'opérationnel. En tant que membre de l'équipe de direction, rattaché(e) au Directeur, il/elle garantit la coordination générale des soins. Il/elle participe à la stratégie en anticipant les évolutions du secteur, en proposant des projets, des politiques de santé et en adaptant les services aux besoins des usagers. Le poste requiert un management habile, alliant conscience économique, qualité des soins et bienveillance envers les équipes. Une collaboration étroite avec le corps médical est indispensable. La rémunération varie entre 50 000 et 70 000 EUR selon l'expérience, avec des astreintes administratives prévues : une nuit par semaine et un week-end par mois. Profil recherché : Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales, ainsi que le diplôme de cadre de santé. Une expérience significative en tant que cadre de santé est requise, avec diverses expériences dans ce domaine. Compétences clés : * Concevoir un projet de service ou d'unité * Arbitrer entre différentes propositions * Animer, mobiliser et entraîner une équipe * Conseiller et influencer le management stratégique * Travailler en réseau et en partenariat * Organiser la délégation des activités et des moyens * Élaborer une stratégie de communication pour favoriser le décloisonnement * Présenter et argumenter un projet auprès de professionnels * Évaluer et valoriser les compétences des cadres * Concevoir le plan de formation annuel * Évaluer la qualité des soins en utilisant des données quantitatives et qualitatives * Fixer des objectifs et évaluer les résultats #J-18808-Ljbffr