POSTE : Onacvg - Adjoint ou Adjointe au Chef du Département des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : PRINCIPALES : - Piloter les équipes Gestion administrative et paye / Relations agents / Pôle emplois, effectifs et compétences sous l'autorité du chef de département - Définir et mettre en oeuvre la politique relative aux effectifs et à la masse salariale: assurer notamment le lien avec les instances de contrôle ministérielles (CGA, CBCM) et piloter l'exécution du schéma d'emplois de l'Office, ainsi que la programmation et le suivi budgétaire de l'exécution des crédits de personnel - Superviser les missions de modernisations RH (GA PAYE, ESTEVE, RENOIRH). - Contribuer à l'organisation des travaux des instances consultatives propres à l'Office et le représenter dans les instances ministérielles. ANNEXES : -Assurer le rôle de Référent égalité - Prendre en charge et instruire des dossiers complexes (par exemple: discipline) - Gérer les campagnes de rémunération (CIA) - Participer au processus de contrôle interne - Supplier le chef de département PROFIL : - Management - Conduite du changement - Travailler en réseau - Négocier - Sens des responsabilités - Réactivité - Ecoute - Statut général de la fonction publique - Droit syndical - Gestion budgétaire emplois, effectifs et masse salariale Une expérience réussie en matière de gestion des ressources humaines, encadrement, conduite de projets, expérience réussie en lien avec les services du CBCM et/ou dans la gestion de la rémunération est souhaitée. L'établissement étant placé sous la tutelle du Ministère des Armées, une expérience récente en RH au ministère serait appréciée.