Une entreprise innovante et reconnue recherche un Directeur du Développement Foncier pour piloter des projets d'acquisition foncière en Bourgogne-Franche-Comté. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies d'acquisition, tout en maniant une équipe dynamique vers l'atteinte de résultats ambitieux. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs du secteur, d'entretenir un réseau solide et de négocier des opérations stratégiques. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l'immobilier de demain dans un environnement stimulant. Avantages * Véhicule de fonction * Titres-restaurant * Matériel mis à disposition * Prévoyance Profil recherché * Expérience confirmée en développement foncier, idéalement dans la promotion immobilière. * Capacité à fédérer une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Responsabilités 1. Définir et déployer une stratégie de développement foncier ambitieuse. 2. Superviser et accompagner une équipe de développeurs fonciers. Description du poste Votre mission : piloter le développement foncier et manager une équipe. En tant que Directeur(trice) du Développement Foncier, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'acquisition foncière sur la région Bourgogne Franche-Comté. Vous assurez également le management et l'animation d'une équipe de développeurs fonciers, en les accompagnant vers la performance et la réussite de leurs objectifs. Principales responsabilités : * Définir et déployer une stratégie de développement foncier ambitieuse. * Identifier et négocier les terrains adaptés à nos projets. * Entretenir un réseau solide avec les collectivités, élus et partenaires fonciers. * Superviser et accompagner une équipe de développeurs fonciers pour maximiser leur efficacité. * Piloter l'ensemble du processus d'acquisition, des études de faisabilité jusqu'à la contractualisation. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (montage, technique, commercial). Profil recherché : * Diplôme BAC+3 / 5 dans la promotion immobilière. * Expérience confirmée en développement foncier, idéalement dans la promotion immobilière. * Excellent relationnel et réseau établi dans la région. * Visionnaire, capable de détecter des opportunités avant les autres. * Négociateur aguerri, capable de sécuriser des opérations stratégiques. * Capacité à fédérer une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Ce que nous offrons : * Une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire, où chaque projet est une nouvelle aventure. * Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et passionnée. Contrat & avantages : CDI, statut cadre, véhicule de fonction, titres-restaurant, matériel (ordinateur portable & t éléphone portable), mutuelle évoyance. Processus de recrutement : Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique. Ensuite, si sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH puis à un entretien avec un responsable opérationnel. En cas de succès, vous recevrez une offre écrite et votre planning d'intégration. Un parrain ou une marraine vous accompagnera tout au long de votre carrière. Rejoignez-nous et construisons ensemble l'immobilier de demain ! #J-18808-Ljbffr