Responsable Equipe Maintenance HT - Rennes H/F 35 - Rheu
Offre n° 6876350
Responsable Equipe Maintenance HT - Rennes H/F
35 - Rheu - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
POSTE : Responsable Equipe Maintenance HT - Rennes H/F DESCRIPTION : Manager de maintenance Haute Tension H/F Rennes (35) Rejoignez un acteur majeur des services multi-techniques et devenez le référent Haute Tension d'un portefeuille stratégique de sites. Au sein de notre activité maintenance, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel d'un parc d'installations Haute Tension réparties sur l'ensemble du Grand Ouest. Véritable expert terrain et interlocuteur privilégié de nos clients, vous contribuez à garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des installations électriques. Vos missions : Piloter l'activité Haute Tension : -Vous assurez la gestion complète des opérations de maintenance sur un parc de postes HT répartis sur le secteur Ouest : -Planification des interventions en collaboration avec les équipes d'ordonnancement -Organisation des maintenances préventives annuelles et triennales -Gestion des demandes de séparation de réseau -Réalisation des interventions de maintenance sur le terrain -Participation aux opérations de maintenance lourde avec les constructeurs -Diagnostic et dépannage des installations selon les besoins Assurer le suivi technique et administratif : -Rédaction et mise à jour des gammes de maintenance -Clôture des interventions dans la GMAO -Analyse des écarts constatés lors des visites -Élaboration des devis de remise en conformité ou d'amélioration -Commande des matériels nécessaires aux interventions -Coordination des travaux correctifs avec les équipes opérationnelles Parce que la technique ne suffit pas, vous êtes également un partenaire de confiance pour vos clients : -Animation des échanges réguliers avec les exploitants -Conseil sur les actions d'amélioration et de fiabilisation -Participation aux revues de contrat -Proposition de solutions permettant d'améliorer la sécurité et la performance des installations Encadrer et transmettre Selon votre expérience, vous pourrez également assurer un rôle de management de proximité auprès des techniciens intervenant sur le périmètre. PROFIL : Vous êtes avant tout un professionnel de la maintenance électrique Haute Tension. Vous justifiez idéalement : D'au moins 3 ans d'expérience en maintenance HTA/HTB D'une bonne maîtrise des postes Haute Tension et de leurs équipements D'une capacité à intervenir aussi bien sur le terrain qu'en gestion d'activité D'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger avec des clients exigeants Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez prendre des responsabilités et être reconnu comme référent technique. Ce que nous vous proposons Un poste à forte autonomie Un périmètre régional offrant une grande diversité d'interventions Une véritable expertise technique reconnue au sein de l'entreprise Des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise Un accompagnement dans le développement de vos compétences Nos avantages 13ème mois Participation et intéressement Actionnariat salarié Titres-restaurant Véhicule de service Avantages CSE Formations et parcours d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez un poste où votre expertise Haute Tension est réellement valorisée, avec une forte autonomie, des responsabilités concrètes et la possibilité d'être un acteur clé de la performance des installations de nos clients ? Alors rejoignez-nous et participez aux défis énergétiques de demain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
SPIE Facilities
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue...
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