CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - L'HAŸ-LES-ROSES 94 - Val de Marne
Offre n° 6880462
CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - L'HAŸ-LES-ROSES
94 - Val de Marne
Publié le 20 mai 2025
Référence CSP: O094250/519000989 Le/La chargé(e) de communication numérique et éditoriale participe, sous l'autorité de la Directrice de la Communication, à la mise en ½uvre de la politique de communication de la ville. Il/Elle s'engage aux côtés des services, et dans une logique forte de transversalité, dans la mise en ½uvre des actions de communication planifiées. GESTION DE PROJET COMMUNICATION NUMERIQUE - Participer à l'élaboration et au déploiement d'une stratégie de communication digitale innovante et cohérente avec les grands projets de la ville. - Développer des plans éditoriaux mensuels pour les différents canaux numériques, en veillant à leur coordination avec les actions institutionnelles. - Définir les objectifs de communication numérique, les cibles, les messages clés et les indicateurs de performance (KPI). ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX - Créer, planifier et publier des contenus engageants, créatifs et adaptés à chaque plateforme (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, Tiktok, etc.). - Modérer les échanges en ligne avec pédagogie et respect de la ligne éditoriale, tout en renforçant le lien avec les habitants. - Expérimenter de nouveaux formats et s'inspirer des tendances du web pour renouveler les pratiques (veille active sur les codes et innovations du digital). - Valoriser les événements municipaux par des formats immersifs ou interactifs. CREATION DE CONTENUS ET REDACTION - Rédiger les newsletters municipales et contribuer à la communication interne via des supports numériques (affichages dynamiques, écrans, intranet...). - Participer à la conception de visuels (Canva, outils IA...) en soutien au graphiste. - Participer à la captation et au montage simple de contenus audiovisuels (interviews, mini-vidéos, pastilles réseaux sociaux...). - Produire des articles et textes clairs, concis et attractifs (brèves, portraits, dossiers, pages pratiques...) en fonction des besoins de l'équipe communication. GESTION ET OPTIMISATION DU SITE INTERNET - Animer et mettre à jour quotidiennement le site de la ville. - Veiller à la clarté de l'architecture de l'information, à l'accessibilité des contenus, et à leur référencement (SEO).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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