Responsable communication digitale et réseaux sociaux f/h 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 6880862
Responsable communication digitale et réseaux sociaux f/h
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Publié le 20 décembre 2025
<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.<br /> * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Missions Principales<br /> Sous la responsabilité du directeur du Département Médias et Information :<br /> o Définir, déployer et piloter la stratégie de communication digitale : plateformes web, réseaux sociaux (Safran Aircraft Engines et CFM), en cohérence avec la stratégie globale du Groupe.<br /> o Renforcer la notoriété et l'image de Safran Aircraft Engines auprès des différents publics internes et externes (clients, partenaires, grand public, talents...).<br /> o Valoriser les produits, innovations, métiers, réalisations, succès et événements de l'entreprise.<br /> o Coordonner et assurer la production et la diffusion de contenus digitaux pertinents et à fort impact médiatique.<br /> o Piloter les actions médias et encadrer les agences/prestataires web & social media.<br /> o Surveiller l'évolution des pratiques digitales, proposez des approches innovantes, et mettez en place une veille active sectorielle.<br /> o Structurer et partager les KPI essentiels ; assurer le suivi et le reporting des performances digitales.<br /> o Assurer la veille et contribuer à la gestion de crise sur les réseaux sociaux<br /> <br /> Responsabilités clés<br /> Stratégie et animation<br /> o Élaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de contenu web et social media (Safran Aircraft Engines, CFM) en coordination avec les équipes internes (Safran Aircraft Engines, CFM) et les référents communication directions.<br /> o Garant-e de la qualité des contenus publiés : LinkedIn, X (Twitter), Instagram, WeChat, sites web institutionnels.<br /> o Pilotage de la stratégie de Leader Advocacy (comptes LinkedIn du Président et membres du CODIR), en binôme avec la responsable presse : animation de comité éditorial, suivi des agences, mesure de la performance.<br /> Production et coordination<br /> o Coordination de la production de contenus digitaux avec les Départements communication, leur pôles métiers et le comité d'information.<br /> o Pilotage des agences partenaires (web, réseaux sociaux) sur CFM : validation des éditoriaux mensuels, coordination des validations internes.<br /> o Animation du planning éditorial et archivage des campagnes/actions.<br /> Pilotage des prestataires<br /> o Sélection et animation des agences web/social media, organisation des points de suivi, respect des délais et budgets.<br /> Outils, reporting et veille<br /> o Mise en place d'outils de planification éditoriale partagés.<br /> o Production de reportings mensuels, veille régulière sur les tendances digitales, benchmark sectoriel.</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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