Rejoignez l'aventure IRP AUTO ! Premier groupe de protection social des professionnels de l'automobile, IRP AUTO s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses adhérents avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. IRP AUTO emploie plus de 750 salariés en France aujourd'hui sur des métiers de la relation client pour des domaines d'activités très diversifiés : solidarité prévention, action sociale, prévoyance, santé, retraite. IRP AUTO recrute son Chargé.e d'études projets. Envie de rejoindre l'aventure ? Le poste de Chargé(e) de Projets et Études consiste principalement à assurer la liaison entre la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et les utilisateurs pour gérer les évolutions du système d'information (SI) et les besoins métier.  Rattachez directement au Directeur de la Relation adhérent, vos missions sont les suivantes :  - Interface et coordination : Servir de point de contact entre la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et les utilisateurs pour les évolutions SI, en travaillant avec les responsables de département. - Gestion des évolutions SI : Coordonner les analyses fonctionnelles, les expressions de besoins, et la mise en œuvre des évolutions en collaboration avec les managers concernés, tout en assurant le suivi et le reporting. - Développement d'outils de pilotage : Proposer et développer des outils pour suivre la qualité et la performance des activités de la direction. - Optimisation des processus métiers : Travailler avec les managers pour améliorer et optimiser les processus métiers, en assurant le reporting et en proposant des axes d'amélioration. - Conduite de projets : Piloter des projets d'évolution SI et d'optimisation des performances pour faciliter la prise de décisions. - Conseil et diagnostic : Apporter un soutien pour l'orientation des projets, réaliser des diagnostics de l'existant, et proposer des adaptations nécessaires. - Études et analyses : Réaliser des études approfondies pour identifier les meilleures pratiques et préparer des documents pour les comités ou instances décisionnelles. - Participation aux projets stratégiques : Contribuer aux projets métiers et stratégiques en proposant des plans d'action, des outils de pilotage, et des indicateurs de performance. Et maintenant si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature ! Et si c'était vous ? - Diplôme en informatique, gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe. - Expérience confirmée en gestion de projets SI et en coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des systèmes d'information et de leur évolution. - Capacité à analyser les besoins et à rédiger des spécifications fonctionnelles. - Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance (Excel, Power BI, etc.). - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à diagnostiquer les problèmes et à proposer des solutions. - Compréhension des enjeux stratégiques et capacité à aligner les projets en conséquence. - Compétence en analyse de données et en réalisation d'études comparatives. *** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap *** Mais ce que nous cherchons également, ce sont des personnalités qui enrichiront IRP AUTO par leur volonté de s'investir et de participer à l'amélioration continue, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences de toutes les ressources humaines présentes au sein d'IRP AUTO... Et la suite ? A réception de votre cv et votre lettre de motivation (obligatoire) nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Nous avons choisi d'anticiper, d'accompagner et de construire la réussite et l'avenir avec nos équipes pour relever ensemble les défis au service de nos clients. Pour cela notre politique RH est pilotée dans le respect de la personne et de l'égalité des chances et nous accompagnons et développons au quotidien les compétences de nos salariés. Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est bénéficier : - D'un environnement de travail dynamique et à taille humaine - De possibilité de développement et de valorisation des compétences - De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l'engagement client Le champ des possibles est vaste au sein d'IRP AUTO. Changer de métier, avoir plus de responsabilité ou encore conforter ses connaissances... de réelles perspectives professionnelles s'offrent à vous. Les plus ! - Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances ~