Description du poste : Notre client est un groupe international reconnu pour son expertise technique et son savoir-faire industriel. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Assistant ADV (H/F) en CDI afin de renforcer ses équipes et accompagner le suivi administratif et opérationnel de ses projets. Rattaché(e) au service Travaux, vous accompagnez le Responsable des opérations et les Chargés d'Affaires dans la gestion quotidienne des dossiers et le suivi des projets. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de Assurer la saisie, le suivi et la gestion des commandes clients Gérer la relation client, la facturation et le suivi des règlements Participer au suivi administratif et opérationnel des projets Préparer et déposer les dossiers d'appels d'offres Assurer le suivi des contrats et des chantiers Organiser les transports, les expéditions ainsi que les formalités export Coordonner les échanges avec les différents services internes (production, approvisionnement, bureau d'études, etc Participer au suivi financier des affaires Apporter un soutien administratif aux équipes : gestion d'agendas, organisation des déplacements, préparation d'indicateurs et suivi administratif du service. Vous disposez d'une expérience en administration des ventes, assistanat commercial ou gestion de projets et appréciez les environnements techniques et internationaux. Vos atouts Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et réactivité Bon relationnel et sens du service client Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Maîtrise des outils bureautiques et des flux ADV/logistiques Niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Pourquoi rejoindre cette entreprise CDI au sein d'un groupe international reconnu Rémunération à partir de 2 400 € brut mensuel, complétée par des primes variables Contrat de 37,5 heures par semaine Mutuelle familiale Environnement de travail dynamique et innovant Opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et tournée vers l'international. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap